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上司过于关心我的私生活怎么办？

上司,你的,自己的上司过于关心我的私生活怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，上司关心下属是很正常的事，但是关心太过就应该考虑一下，是自己太敏感，还是关心真的超出了正常的范围？

接下来就要考虑上司是出于什么样的目的。1、工作需要（利益、裁员、考核等），2、介绍对象，3、友情需要，4、兴趣，5、爱情需要。

大家在同一个行业工作，难免以后会有碰面的机会，因此做事要留有余地，凡事留一线，他日好相见！

前4种情况都好解决，算是小矛盾，双方对于“过于”这个词的理解可能产生了一定的差距，因此需要你用一些时间来慢慢沟通和化解，否则只能换部门或公司了。

第5种，他（她）喜欢上你了，既然你那么在意的话，通常情况要么换部门，要么换公司。如果出于某种目的而需要暂时留下来工作，你可以这样做。

1、在男女双方都没有捅破那张“爱情窗纸”的时候，处理越早，尴尬越小，因此需要及早处理。

2、可以向他（她）隐晦地透露自己已经有了对象，让其死心。例如放一张合照在工作的台面，无意间接到约会的电话，和同事谈论自己的对象。

3、倘若他（她）还是不死心，就找一个合适的理由委婉地拒绝他（她），但理由可以是很“硬核”，例如已订婚或者下年结婚。

4、在心态上要看开一点，因为这种情况在人际交往中是很难避免的，就当是锻炼自己的情绪控制。

没有完美的公司和职场，在没有严重触犯到自己的底线和原则时，做好自己本职工作就行了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

收为义子！

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一，你的上司和你是同性还是异性，这个问题要明确;

第二，同性的话，上司可能觉得你对他的支持比较大，希望对你多了解一些。

第三，异性的话，要分情况，未娶未嫁是一种，已婚是一种，关心程度到什么地步要明确清楚，不同人对个人隐私是有不同接受度的。同时，年龄差异也要看看，有些年龄大的人很喜欢关心他人，不一定出于不良目的。

第四，分析好各种情况后，自己得出结论，就有应对方法了

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