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领导希望调你去基层锻炼，但是直属上司不希望你去，到底该选择去还是不去？
你的,领导,上司领导希望调你去基层锻炼，但是直属上司不希望你去，到底该选择去还是不去？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请回答问题！
首先恭喜你！
在事业单位或国有企业里，某人要是被大领导青睐，一般都会先有机会到基层去锻炼，然后便有升职的机会。
这有历史悠久的传统，调到基层去锻炼，是视为将干部放到基层去熟悉情况的，一般时间也就一两年时间，很多人因为能把握着机会，就此开始平步青云（当然也有很多人大脑不是那么开窍，没有抓住机会的）。
从你描述的情况中，直接上司因为你部门中的重要力量，被调去基层锻炼了，部门人手不够，肯定会导致部门人手紧张，甚至直接影响到部门绩效，他当然不会高兴的了。
这种时候，你要看清楚形势，如果你不去基层锻炼，大领导肯定不会等你，他会立即将机会给另外的人，至于你的直接上司当然会高兴了，但问题是他能不能给你新的机会或晋升你？
到基层锻炼去，当然也会有一定的风险，得罪你的直接上司是最大的一个坑，你的两难选择就是在这里。
建议你要与直接上司好好沟通一下，争取他理解你支持你，此外，你还要与大领导好好沟通一下，争取他对你的印象好上加好。
如果直接上司就是要阻拦你，建议你只能在他和大领导之间，选择向大领导倾斜，毕竟，你要服从更大的领导。
祝你一帆风顺！
杨辉讲师，二十多年职称经验，人力资源管理师，起点中文网签约作者，若对你有帮助，敬请点赞及关注，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看形式吧，其实在一个好的环境下去基层是机会，付出必有回报的。可是在利益圈，大染缸估计就相当下放了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
局面不错，看你自己的想法了，因为无论怎么选择，都有人支持你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那里最适合自己的长远发展，就去那里。
不要纠结于眼前的得失。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在京为吏，在外为官。麻雀虽小，五脏俱全。基层工作比较具体全面，特别的锻炼人，如果是当主要负责人的话，建议下去。至于两位领导有不同意见，很麻烦，一定要服从命令，建议和直管领导推心置腹的谈一次。
回答于 2019-09-11 08:43:50
简单的分析，直属上司，他是站在他的角度考虑问题的，如果把你调走了，对单位工作不利，也是对他的政绩不利，所以，直属上司不愿你走。但是，你的前途，你自己要权衡，这才是唯一真理！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁大听谁的！这是政治立场、站位
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下单位是不能也不会留人的，试想你单位又没提拔的权力，如今自己单位同志有升迁机会应该高兴才是。
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