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如何跟老板反映同事不打扫卫生？
老板,卫生,同事如何跟老板反映同事不打扫卫生？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
第一，老板对于自己的公司会比任何一个员工都珍惜的，所以不管是多大公司的老板，都比较喜欢抽空逛逛公司，自然就会发现一些问题，只是不会直接说出来而已。所以，如果想让老板知道，你完全可以将自己所在的区域打扫的干净无比，让人一眼就能看到突出的地方，老板自然就会想知道还有哪些不突出的地方，那你的同事不爱打扫自然会有些难以入眼了。
第二，完全可以在开会的时候，或者跟老板交流的时候，从环境影响工作效率这一块去间接的说明，有些同事不爱打扫卫生所造成的不良后果。当然，最好可以举几个例子，比如不打扫的话，文件都乱放，有些重要文件丢失或者弄错等等，是对公司利益的损害。
另外，这个打扫事情也有行政部来管，不用什么事情都找老板去解决。所以，先跟同事好好沟通，实在是长期不改，可以向管这个的部门反映再说。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我之前也是遇到这个问题，对于这样的同事我会提醒他下。如果是因为忘了，下次打扫卫生了。如果还是不做，我的选择是自己默默的打扫卫生，领导肯定会看得到为何同为一组的他不打扫。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题 ，怎么说呢，智者见智，仁者见仁，每个人的立场不同，所做出的反应也不同，没有绝对的对与错，只有适不适合，如果从大局观出发，人生几十年，这些体验算得了什么，吃亏是福，自己多做点事，在能力范围内，又有何妨？但如果同事是一个小心眼，整天冒坏水，成事不足败事有余的人，那就可以正大光明的跟老板反应，当然不要从自己的私人角度出发，每个人都是公司的一部份，都有自己的一份职责，同事之间可以帮到你一时，但不能老是帮你（题中之言，应该是每个人都要打扫卫生的，不然讨论起来就没意思了）忙，甚至还得不到一声好言好语。只要自己行得正，坐得稳，内心就没有什么好畏惧的。
人，总是会长大的，经历的世事多了，很多事情也会看淡了，只要不忘初心，保持内心的一份执着，坚守，人生也就不会盲目乱串了。说句不好听的话，你如果一直帮你同事代打扫卫生，其实是间接害他，为什么呢？因为你同事可能以为你帮他是应该的，根本没有在感激之心，心态少了一份敬畏，未来在工作上或感情上，就没有换位思考的觉悟，以后吃亏上当的事会遇到更多，受到的伤害会更大，也有可能。所以说，世事无常，坚持自己内心的想法。不畏将来，不念过去！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
如果都为了打扫卫生是问题了，那么说明公司不忙或者不赚钱，你得想想怎么摆脱这个状态了，要不换部门，要不换公司。 老板会担心哪个员工不扫地么？？？？？
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽量不要点名道姓，可以侧面反映给领导有时间多好好突击检查督促一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不知道你们单位的卫生是如何分工打扫的，如果是公共区域的卫生，是分片区分任务打扫的，各负其责，同事不打扫是同事的事，不用你去跟老板反映。如果是办公室卫生或者是你们共同负责的区域的卫生，同事本应该和你共同打扫，而同事不自觉，经常不打扫，让你一个人打扫，这种情况你很委屈，想向老板反映。但是我告诉你不管如何反映都不好，老板不会因为你去反映就觉得你好，反而认为你计较，和同事搞不好关系，认为“来说是非者必是是非人”，你只要做好自已该做的就行了，因为同事并不归你管，你可以当着他的面帮助他收拾和打扫，也可以找借口说请他帮你收拾和打扫并对他表示感谢，让他认识到他帮你做了本该你们共同做的事，你是知道感恩的，时间长了你帮他做了他也不会视而不见的，总之同事相处在一起是缘份，不要太计较和认真，会相处好的，千万别为一小点事就报告领导，向老板反映，不然你会在公司呆不下去的。
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