您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
入职之后发现公司福利待遇一般，加班严重，没有年假，该不该立刻辞职？
工作,公司,你的入职之后发现公司福利待遇一般，加班严重，没有年假，该不该立刻辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果这些原因触碰了记得底线，当然可以离职。
如果你还有更好的选择，当然可以立即离职。 你的工作你说了算，这没什么好纠结的。如果仍然犹豫不定，那么只能说明两个问题。第一，这份工作可以提供一些你所需要的东西，至少可以让你安身立命，你在担心离开以后会后悔。第二，你没有更好的选择，至少眼下如此，现在至少手里还有一份工作，离开以后你就什么都没有了。事实上，无论职场还是生活，都是实力说了算。你如果实力可以，就不会提出这个问题，因为离职这件事真的算不上是一个问题。所以还是认清眼前的形式吧，换个角度考虑一下，不是离职与否，而是哪一个选择对你更有利？你能不能在离开以后找到更好的工作，你的生活是否允许你立即离开？
想清楚，会好过很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，不建议立即辞职，再找到下一份合适的工作时再考虑辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答是否定的。
现在这种企业挺多的，而且你才刚到这家公司。下面我来详细说一下原因。
一、对企业文化的了解
你刚到这家公司，你所了解到的东西全是HR的一面之词，现在离开有些草率。你想想，这家公司加班没有加班费，还总加班，没有年假，还没有住房公积金，为什么会有1200多名员工会愿意在这工作呢？
我27岁那年跳槽到一家公司，我主要做IT工作，管理IT部，几乎天天要加班2小时左右吧，没有加班费。年假？想都不要想。住房公积金也没有，周末单休，不过这家企业有800名员工，我本着试试看的态度开始工作。
可以说前期真的不适应，当工作三个月的时候，财务叫我过去，发给我1万元现金，告诉我，这是我们部分这个季度的奖金，由我根据情况，在本部门内自行分配，虽然人数有8人，分配不到多少钱，不过这也是一个企业的文化。
到了春秋季节，公司会组织员工们旅游，夏天还有防暑降温补助，到了年底还有年终奖金。可以说平时加班，周末单休，住房公积金，这些钱，公司用其他的方式已经发给我们了。所以啊，对企业也不要“以貌取人”啊。
《史记·仲尼弟子列传》 孔子闻之曰：“吾以言取人，失之宰予，以貌取人，失之子羽。”
二、平台适合发展学习，企业信息有价值
新到一家公司，首先就是要细心观察，然后才会慢慢融入。有些公司的节奏比较快，不会注意到员工们的福利待遇问题。但是这些公司往往会有新的理念值得你去学习，学到这些理念，你可能会受益终身的。企业信息的价值，我要举个案例来说明。
我一个朋友小张，到一家股票软件公司做网管，可以说什么福利都没有，就是休息的时间挺多的，股票市场停盘，他们就休息。他在工作中主要就是解决所有员工的电脑故障。
几个月下来，小张与公司内的几个操盘手关系相当好，同时公司软件的原理他也了解了。如今的他，在单位当网管，拿着一个月4000元工资，私下里自己炒股，收入多少我是不知道，不过房、车全换了。
综上所述
当你刚到一家公司的时候，请把这家公司的文化理念先了解清楚，当你真正的了解了的时候，你才好决定是否离开。因为其他员工也不傻嘛，他们能一直在这做，一定是有理由的。
我是@盛京李先生，喜欢就关注我吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要不要辞职，需要多方面去考虑：
第一，你当初进入这家公司的初心是什么
每个人选择进入一家公司，都会有一个最大的需求。有的人是觉得工资高，有的人是觉得工作稳定，有的人是觉得福利好。
那你的初心是什么？是工资高还是没有压力？
如果是没有压力，那我建议你可以考虑辞职。毕竟你现在天天加班，心情会非常郁闷。长久下去，会让你的状态越来越差！
第二，你进入这家公司的时间有多长了
时间长短是可能会影响你的离职意向的。如果你只进到这家公司一两个星期，发现这家公司存在的情况和你的期望差距过大，那我觉得你可以选择离职。
毕竟，像福利待遇、加班情况等这些情形，短期之内是很难有所改变的。
而你也不会轻易委屈接受。长此以往，你也会处在一个跟公司对抗的状态，对你长期的发展不利！
第三，你进入这家公司已经很长的时间
比如，你已经进入这家公司一年的时间了，那你要考虑的问题是，如果你换工作，那你能够找到比这份更好的工作吗？
因此，你要做好你的能力评估和你现在的经济状况评估，以评估是否要跳槽。
毕竟，频繁跳槽，对你找到好工作不是什么好事！
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然觉得这么多地方不满意，就赶紧辞职吧！
福利一般，你指的是什么福利，工资应该不算福利吧，也就是工资上挺满意，就是纠结住房公积金；你怎么面试进去的，既然自己这么在意，为什么面试的时候就没有去确定呢，还是你觉得这是最基本的福利，这家公司居然连最基本的福利都满足不了！只能说明三个问题，要么你面试的时候就是糊里糊涂，要么你为了进入公司根本就没想过这个问题，要么你就是理想化十足！
上一篇：为什么现在有些农民会把土地流转出去，为什么自己的地都不种了？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |