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为什么有些工厂都不招45-55岁之间的工人？
的人,工厂,年龄为什么有些工厂都不招45-55岁之间的工人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
以后你连45-50的都招不到。我出来打工那会儿，普工都还要挑了又挑，没有关系还进不去。那有一次去问有家公司门口的那个保安，跟我说QC是什么玩意，那时我18岁，刚从农村出来，知道个毛。一晃23年过去了，估计当年这个保安已经吃土去了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
中国从不缺劳动力，工厂缺人，是工厂自已造成的
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是乱讲，如果全招年轻工人20一35的工人，这些厂不早就关门大集了，90后和00后的人吃得了苦吗，所以，不能说45到55岁就不能干
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于生产制造业的企业，超过40岁基本上就是高龄阶段，要不是管理岗的话，基础岗位基本上就不考虑了，毕竟入行门槛低，很多地方年轻的临时工就可以替代，另外，就工人自己而言，如果是一线工人，那么真心没有必要再这么折腾，还不如找些别的工作更容易发挥自己的能量。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年纪大了体力不好，厂里多是熬时间的，年纪大了容易熬死，并且年纪大了管理不好骂，但是拿工资了管理也有压力不是白拿的。吗比你大好多的总过意不去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
觉得年龄大了，别的都不是事
回答于 2019-09-11 08:43:50
那些高强度，两班倒，工作时间每天11小时，一个月没什么休息的厂，就算工资看起来稍微高那么一点点。永远在招工中！
我这附近有三家厂8个钟双休包吃2800。很少有招工，都是拉关系才能进！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有招的！去苏州展翘电器基本就是40岁到55岁的！塑料厂多的是！上次本人进都是中年大叔大妈大婶。。年轻95后00年招不来！只能招大叔大婶了
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家干脆规定46以后就退休算了，因为找不到工作了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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