您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在职场小社会里，在和领导同事交往中，如何把握面子问题？
领导,面子,自己的在职场小社会里，在和领导同事交往中，如何把握面子问题？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在职场小社会里，在和领导同事交往中，如何把握面子问题？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
与同事之间相互帮助 与领导之间保持距离
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这个问题非常简单，换一个角度我们就好理解了。
在管理学里面有一个概念，叫内部客户，领导和同事都是我们的内部客户。并且领导是我们最大的内部客户，内部客户和外部客户应该同样对待。所以你如何对待外部客户，那么你就如何对待你的领导和同事。如果你从来不给客户面子，那么你也不用给领导和同事面子。如果你觉得不给足客户面子。那么客户就不会购买我们的产品和服务，同样，那么你也应该给足领导和同事的面子。
同样的道理，如果领导和同事不给你面子，没有把你当客户，那么你应该反思一下，是不是自己的业务能力不够过硬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实很简单就是把握尺度的问题
一、举两个例子你就明白了，
有两个明星我认为就是非常知进退、尺度交往把握的非常好的明星。
第一个是黄渤
黄渤的高情商、会说话、会做事是公认的，以最近一次的时间为例，4月22日北京电影节闭幕式上，黄渤错把佟丽娅的名字念成了佟亚丽。事后他第一时间发文道歉，说是因为“压力山大，所以一直念一直念，结果真的念成了佟 ya li”影帝的分寸就把握的非常好。
第二个是贾玲
今年的王牌对王牌上有一期节目，言承旭作为嘉宾参加。贾玲对言承旭的表现可以说是教科书式的。其中有一个细节，贾玲和言承旭合作表演一个桥段，最后有一个拥抱。贾玲非常喜欢言承旭，但是在拥抱过程中却与他一触即分，绕台跑一圈然后和沈腾抱在一起。这个可以说是尺度掌握的非常好，即表现了对一个偶像的喜欢，又避免了言承旭的尴尬。
二、剖析以下两个人的表现，我们可以总结出几点：
1、掌握尺度，让别人舒服受用
黄渤和贾玲的表现都是一致的，即让别人很舒服受用，自己也不会显得低微。
有一次黄渤上鲁豫有约，鲁豫问他“你觉得自己现在火吗？”
黄渤回答说“那肯定是火了，你想都能坐在这儿和鲁豫聊天了！”
既肯定了自己的努力，也让别人受用。
2、适当自黑
适当的自黑可以很好的突出你的幽默感，拉进各方的距离，调节氛围，反而让大家看到了你的大气。
比如小S曾经毒舌黄渤“你长得很特殊。”
黄渤的回答说“一开始长得还蛮婉约的，后来就开始抽象了。”
适当的自黑完美的解决了这个问题，还缓和了现场的气氛，大家反而不会关注他的长相，而是觉得他真的很幽默、大气!
更多精彩好书解读，职场攻略、精彩品评请关注本头条号“经管励志书籍评级”！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果面子赢了，里子肯定发霉
回答于 2019-09-11 08:43:50
尊重他人，学会给人捧场，给领导留面子。给同事留尊严。不卑不抗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人说“宁死，不受嗟来之食”，有人说“会大会小是条龙”，那么到底如何把握面子问题呢？从三方面，来让你更清晰的对待自己的面子问题。
01
面子是别人给的，不是自己说的
很多人对面子都有误解，大男人主义太强，总觉得如果低下头做一些事情，就是认怂了，其实大错特错。
你要明白，你所有的面子是别人给的，不是自己说的。你有足够的能力了，你什么也不用说，别人都会尊敬你，各种人都想跟你搭上关系。
三国时的刘备，最开始就是个卖鞋子的，他有面子吗？没有。虽然挂着个汉室之后的名头，但是根本没有人在意他，把他放在眼里。直到遇见了关羽、张飞，建立了自己的军队，才开始有名声。
当初袁绍结盟诸侯，讨伐董卓，面对华雄，无人能出战应付，关羽请战，却被众人侮辱看不起，他有面子吗？没有。但是温酒斩华雄后，所有人都刮目相看。
你会发现那些天天在家打老婆、骂老婆的人，就是搞错了这个问题，觉得在家唯我独尊，倍有面子，其实殊不知，越是在家横的人，越没有面子。
所以，一个人有没有面子不是自己说了算，是你自己的能力够不够，价值有没有达到。
上一篇：米娜朵艺术漆价格多少？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |