您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
美国工人工资是国内8倍，效率却只有8成，为何还要赴美建厂？
美国,中国,成本美国工人工资是国内8倍，效率却只有8成，为何还要赴美建厂？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个企业的成本不是只有人工这一项。既然能去开厂，说明其他成本远远低于国内。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看不懂，谁在剥削工人？美工人工资是国内工人的8倍以上？人口是中国的一半？不能胡说，应该是中国的四分之一
回答于 2019-09-11 08:43:50
到美国开厂，是去不得啊！说难听点，是寻死。特朗普想怎样整你就咋整你。到时欲哭无泪，血本无归。美国花样百出，数不清的眼花缭乱的法律。以前大家以为美国是民主、自由、公平、人权的国家，是自由市场和自由经济，政府不干涉。但从美国无耻打压中兴、华为，制裁伊朗、俄罗斯等让全世界都看到美国不是想像中的天堂，而是地狱。竞争不过你，就搜肠刮肚想尽莫须有的罪名制裁你，让你倾家荡产。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工人工资只是成本的一部分，比例并不是很高，真正企业成本大多在税收，房租电费以及生产资料上。而这些部分恰恰是老美比我们低廉地方。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是脑袋短路了。
有人说美国人的效率比中国人高，这让我想起了一位项目经理讲的故事。
我们中国有一个叫通号集团的公司，它的施工项目有一种叫信号系统工程，专门为地铁和大铁（铁路）的信号专业安装设备和系统。为了提高职工素质，时不时就要举行比武活动，在活动中取得出色成绩的职工，会获得丰厚的奖励和待遇。信号系统的工程，德国人的技术不错，所以和通号公司有合作。通号公司有技术比武，德国人也很有兴趣，也来凑凑热闹。结果通号公司的员工安装一组道岔，处理完设置的故障，十多分钟足矣!德国人呢？半小时都完不成。然后就没有了然后，再也不见踪影。
这件事情说明了什么？说明中国人的效率是外国人的几倍。中国人缺少的不是智慧和能力，中国人的信价比是全世界最高的!中国人缺少的是对高科技的垄断和获取的暴利。但是，这一天很快就会到来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业成本包含多项，电力、土地、税收、融资人力等等，所以只看到人力成本有点片面。除此之外还考虑地缘政治因素。
回答于 2019-09-11 08:43:50
美國税收，土地，能源，便宜，足可以抵销人工成本后还有10个百分奌的差价！去美國办厂还可以亨受美國的巨大市场，獲得美國政府的歡迎和獎勵，美國是科技強國，亨受全球產业链最高端的暴利，形成強大的科技氛围
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为，去美国投资建厂的企业多数都是因为销售市场在美国，而且这类企业一般都是跨国大型企业，我在美国还没有见到过中国中小企业去美国投资建厂的例子。即使曹德旺先生也没有把工厂全部搬到美国，这说明到美国建厂并非是什么灵丹妙药。
美国虽然减税后税收有点优势，油、电、气、公路收费等价格低，但它也有很多致命短板。首先是招不到人，人家宁愿领救济金，人家宁愿在街道上躺着乞讨，也不愿去工厂辛苦劳作，这跟勤劳的中国人民形成鲜明的对比，所以我说中国制造取得的巨大成就，很大程度上都是中国产业工人创造的，他们是无名英雄。即使在美国能勉强招到人，很贵不说，熟练工人、技术工人、工程师等又相当缺乏，自主培养又是马拉松工程，中国已经干了40年。另外还有一个要命的问题是没有完整的供应链，有时买一颗螺丝都得找中国帮忙，巧媳妇儿难为无米之炊啊，难不成巧媳妇儿农、林、牧、渔等十八般武艺样样精通？这就应该是重资产了，中小企业投不起，大企业不少投死了。最后一个问题，工会！西方的工会通常非常强势，员工三天两头罢工，中国企业比美国企业更加难以应付。在我看来，工会为了迎合企业员工，常常会杀鸡取蛋、竭泽而渔，最终搞残搞死企业。其实，企业与员工不应该是对立的，而应该是利益共同体，甚至是命运共同体。
上一篇：林徽因死前为什么要见张幼仪？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |