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美国工人工资是国内8倍，效率却只有8成，为何还要赴美建厂？
美国,中国,成本美国工人工资是国内8倍，效率却只有8成，为何还要赴美建厂？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
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两国比较上，常犯的错误在只看细节不看宏观。
比如，美国工人/农民工作总时间短、工作强度低、劳工福利高，甚至具体的工作能力上，10个美国人未必能跳出一个比中国工人平均水平高的。
但这也正说明美国产业竞争力不在体力劳动上，甚至不在技能效率上。
比如都知道美国的各种专利费收的多，一个专利收入就够拥有这个专利的公司给其员工福利加多少鸡腿了，就够一个企业为避免工会罢工而主动拒绝996模式了。
同样道理，华为的专利数大概已经超过美国同行了，但华为的员工仍然要拼命工作，这样才能确保华为在海外的产品价格能比同行便宜一半的竞争力。
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所以，富士康仍然把最大的生产基地放在大陆，显然是因为大陆才有别的地方没有的低劳力成本生产环境（含无罢工风险）。
而越来越多的本土企业开始走进国际市场后，纷纷在海外开厂，也说明我们除了劳力成本低的竞争优势外，还有其他一些竞争劣势无法短期内改变。
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另外，讨论劳动生产率，如果只讨论输入、产出的数据，会成为静态的数据，如再加上税收、财政支出、金融/产业投资效率，才能成为社会整体的动态生产率数据。
所以，当讨论如北欧国家不需要加班、工人也不需要罢工、政府赤字不多、社会生活很和谐的时候，是必须从社会整体上去讨论动态劳动生产率才有意义的。
回到题主的问题上，还有人赴美建厂投资，说明在具体的产品、产业上，我们的静态劳动率或许很高，但我们的整体动态劳动生产率显然比不过先进地方。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在美国办厂是想利用美国高科技和高科技人才，利用美国的高消费市场。
回答于 2019-09-11 08:43:50
Yin因为工人能得到实惠啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没什么的，美元是世界通用的货币，如果人民币也一样与美元同等的国际货币那可能没那么就的劳动力配比了…………
回答于 2019-09-11 08:43:50
人家装配一部苹果电脑主机+显示屏8万多，我们的电脑才4000多，人家工资高肯定有理由的。
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