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收了一个徒弟，干俩月就跑了，现在找我要钱，说要起诉我?我现在能起诉他要培训费吗？
徒弟,师傅,工资收了一个徒弟，干俩月就跑了，现在找我要钱，说要起诉我?我现在能起诉他要培训费吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
收了一个徒弟，干俩月就跑了，现在找我要钱，说要起诉我?我现在能起诉他要培训费吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
实习徒弟都是有工资的，多少的给点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在好多厂和个人 打着招学徒的名义 用低廉的工资骗人来卖苦力 仔细想想这个提问的有很大可能是骗子
回答于 2019-09-11 08:43:50
记得我们村曾经有一个裁缝，每次带一个徒弟都要经过三年的时间才能让徒弟出师，而且每一个徒弟都要在这三年学徒的时间里免费帮他做三年的事；当然，每一个做徒弟的为了学到真本事，也是毫无怨言的，而且在出师之后还是象对待父母一样的对待师父，所以，在以前，师傅和徒弟的都很看重“一日为师，终身为父"的祖训，师傅用心的向徒弟传授手艺，而徒弟也会任劳任怨的用心去学习，直到出师为止。
但是现在不同了，一个师傅可以同时带许多个徒弟，而这些徒弟在拜师学艺帮师傅做事的时候，也是要发工资的，虽然低一点，但是不能少，而且学成之后还可能会抢走师傅的饭碗；所以，现在的师徒关系己经不是从前那样的“一日为师，终身为父“的关系了；做师傅可能不会尽心的去教，做徒弟的也可能不会把师傅放在眼里。
所以才会出现：收了个徒弟，干了两月就跑了，现在找师傅要钱，还要起诉师傅的事情发生。
本来，一个师傅带个徒弟却搞成了这种好象仇人相见的尴尬局面，确实让人很气愤；但是，致所以会弄成这种局面，师傅和徒弟是不是都应该反思一下呢？如果做师傅的没有对徒弟做过什么过份的要求和行动，做徒弟的是不会干了两月就走，现在找师傅要钱并且还要起诉师傅的；做徒弟的如果还有视师傅为父亲的思想观念，并且还有一种任劳任怨只为把手艺学到手的毅力和恒心；这种尴尬的的局面是不会发生的！
所以，我认为，遇上这种事情的解决办法只能一种，就是各退一步：师傅多少补偿一点徒弟干了两月的工资，也不用去追究什么培训费了；而徒弟也应该见好就收，拿到那点补偿的工资就算了，如果再去起诉师傅，那就会有一种被人瞧不起的人格问题了，毕竟能成为师徒也是一种缘分吧！大家认为呢？
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回答于 2019-09-11 08:43:50
自然跑的就不给，也看看您当时接收的情况如何说的！师傅等于老师徒弟等于学生，哈，一个要学费一个要工钱，打和啰[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
收徒弟不轻易收的，轻易收的是想省油，喵上了人家免费劳力，真心收的，要么真当徒弟细心教授，要么在付出上不私扣人家的，一头想吃肉的狼居然说到嘴的猎物跑了是不老实，呵呵呵，何况这年头所谓的技术根本没有稀缺性，烂大街的，除非稀缺性的技术，人都是相互的影响，没有谁是省油的灯，你待我以诚，我持之以礼
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在劳动法很严格的，做了两个月不签合同是要罚款的的
回答于 2019-09-11 08:43:50
拖欠工资劳动法是法，
学徒师傅关系是人情，
再送你一句法不容情，
回答于 2019-09-11 08:43:50
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