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怎样判断自己面试是通过了还是凉了?
你的,面试官,自己的怎样判断自己面试是通过了还是凉了?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试官说,回家等电话吧,等于告诉你凉了[流泪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试凉凉信号
1
时间
正常情况下,一个场沟通充分的面试,至少要在30分钟以上(不排除某些公司有特殊习惯)。
过于简短的沟通,只涉及很基础的信息交换,基本上就是面试官并不想对候选人做更多了解的信号。
另外,除了面试的整体时长,面试中,双方发言时间的占比,也有一些可参考性。
通常情况下,如果对方对你很感兴趣,一般的沟通是穿插进行的,在你自我介绍时,对方一般会在感兴趣的点打断、提问题。
同时,在彼此尊重的面试中,面试官也会边提问,边或多或少介绍自己公司的一些信息,双方是一种有来有往的平等交流。
在这种氛围良好的面试中,双方的发言时间,应该是各占一半左右。
而如果面试出现了一边倒的情况,只是候选人自顾自地介绍,对方完全没有参与进来,正常情况下,是对方真的不太感兴趣。
2
面部表情
如果面试官出专注地注视你、偶尔点头、面露微笑时,我们都可以判断出,这些是积极的信号。
另外,还有一些细微的表情,也能体现对方的心理活动。《微表情心理学》指出:
当听者斜偏着头听时,表示他对谈话内容表示赞同,或很感兴趣;
偶尔点头表示同意,但过于频繁地点头,则表示对方已经有些不耐烦,在敷衍了。这时,可以尽量说得更简练、更突出重点一些;
眉毛出现斜挑,表示对所听到的话产生了质疑;
牙齿咬住嘴唇,说明正在认真倾听,仔细思索谈话内容;
嘴唇向前撇,说明不认可谈话内容,希望得到进一步解释。
3
身体语言
谈话时,如果对方对你很感兴趣,愿意认真倾听你的发言,身体会不自觉地前倾。
对方双臂交叉抱在胸前,则表明,他对你所说的话并不相信和赞同,甚至,持相反观点。
而如果面试官在沟通过程中,一边倾听,一边低头仔细查看你的简历并做笔记,说明你已经暂时把握了主动权,引领了谈话的节奏。这时,可以抓住时机,突出介绍自己的优势和亮点。
4
沟通内容
对大部分比较职业的面试官来讲,其实并不存在通用的面试“话术”。
一场好的面试,说“相见恨晚”夸张了些,但至少面试官和候选人,应该是聊得很投机、很深入。
这时,面试官不会只问一些非常泛泛的、对谁都适用的问题,而是会根据候选人独特的经历,开展引申的问题,发掘其独特的价值。
而如果在面试时,面试官例行公事般地问了一些比较浅显的基本问题,排除面试官本身经验欠缺的因素外,很有可能就是,你的回答没有引起对方任何的兴趣,他对你没有好奇。
这时,虽然不能直接判定面试失败,但很大概率上,结果不乐观。
5
面试结束
如果由HR主导或参与的面试,在结尾时是否沟通了薪资和到岗日期,一般是个比较重要的信号。
但这一条并不绝对,一是,每家公司的风格不尽相同,面试环节会有较差别;二是,如果有猎头等第三方在中间对接,则很多公司并不会直接和候选人沟通这些细节。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试不通过以下几点情况就能了解了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这里应该说的是在面试结束后,面试单位让等通知的一种情况。往往这种时候,大多自己心里没谱,不知道到底有没有面上,或者能不能参加下一轮面试。
我觉得其实不用这么纠结,我们一边等待,一边继续的寻找机会就可以。
如果实在还是要纠结的话,那么,我们不妨从以下三个方面判断是不是凉了,或是不是有戏。哪三个方面呢?我从后往前,按面试结束时、面试过程中和面试开始前三个时间段各挑一项进行说明。
当然,以下三个方面只能判断是不是凉了,有没有戏呢,不好说。
一、面试结束是直接让你等通知,还是告诉你因为什么原因等通知。
在终面之前,不管是第几轮面试,在面试结束后,面试写是直接让你等通知,还是告诉你因为什么原因而让你等通知,这两个不同的信号,需要不能判断是不是有戏,但基本可以判断是不是凉了。
如果面试官什么都没说,直接让你回去等通知,那么,极大的概率是委婉的拒绝,也就是说已经凉了。
如果面试官让你回去等通知,但说明了原因(比如我们还需要进行下一轮面试,比如某某老总今天不在公司等等),这表明还可期待(当然,并不表明一定面上了)。
二、面试过程中,与面试官聊得怎么样。
面试官是不是完全满意,你可能不清楚,但面试官不满意,你自己多多少少心里应该有点点数。
比如与应聘岗位有关的问题回答不上来,比如面试官在敷衍或者应付,比如面试没进行多久只问了几个问题就草草结束等等。
面试官不满意有时也可以从他的表情上看出来,这个需要观察,这里就不深入了。
三、面试开始前,你要确定这个企业是不是真正的在招这个岗位。
这个很关键,有很多面试不成功的并不是面试者表现不好,而是企业根本就不缺人,或者已经有了合适的人选,把你叫过来,只是看看你是不是更好的,或者他们只是想找一个好的备胎。
也就是说,在这种情况下,除非你特别优秀,或者与面试官特别对路,否则基本上是凉了,基本没戏。
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