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同样是HR,为啥有人就能年薪百万?
公司,人力资源,能力同样是HR,为啥有人就能年薪百万?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
职级和行业经验、能力不一样
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你在什么地方,什么企业,什么规模。三问自己,再回头看问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
本公司的HR地位高,天天很忙,可是就是不知道忙的成果在哪里,招聘工作很一般,找到我,居然不知道我这个岗位是做什么
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实每个岗位都存在这样的情况,并不限于HR这一个岗位。公司都是不养闲人的,想要拿到高薪必定是要付出比普通人多得多的努力,大公司看的都是公司整体的发展,只要你能创造价值,就能获得高回报!其实在一个企业的发展过程中,人资扮演着十分重要的角色,公司各部门的链接全靠人资来协调。优秀的HR必须具备人才战略规划及有效实施的能力,能根据公司发展方向及时调整公司的人力资源能力结构,以有效支撑公司的业务发展,具备极强的跨组织协调能力、沟通能力及执行能力!
回答于 2019-09-11 08:43:50
同样是盐,放在快餐里调味那就是快餐的价格,放在餐厅里的菜就是餐厅的价格,放在五星级酒店的菜肴里那就是钱,本质都一样,只是放在了不同的位置,才能发挥最大的价值!
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