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有哪些因素会让你想离职？
公司,员工,原因有哪些因素会让你想离职？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不开心就不做，开心就做
回答于 2019-09-11 08:43:50
一，领导没人性
例如:小张说，自己的外婆去世，他想要请假回家，
由于老家比较远，路上就需要两天，再加上送葬一天，请了三天假，
结果领导劈头盖脸一顿臭骂：“怎么可能三天，最多两天，是你外婆重要还是工作重要？公司这么多同事难道都得等着你吗？”
听完这句话，心都凉了，果断去人事部辞职，
这样的老板太没人性。
二、规章制度苛刻
公司的规章制度很有意思，奖励制度有5条，惩罚制度有90条，
这样的老板管理理念有问题，
公司规定上厕所不得超过15分钟，有一次，因为前一天吃坏了肚子，在厕所多蹲了一会，
竟被主管罚款一小时的工资。
老话还讲呢“管天管地，管不了人拉屎放屁”，
为了剥削劳动力，无所不用其极，这样的工作不干也罢。
三、公司理念不合
碰上以上这样的老板和制度，的确很让人难受，
不过现在大家对于公司的企业文化和价值观也越来越关注，
比如有位网友之所以离职，就是因为吃完午饭，
全办公室要拉窗帘，关电脑，集体午休，他受不了。
四、综合待遇差
前段时间，杭州有位90后姑娘裸辞，
她洋洋洒洒写了7条离职原因，老板看后无言以对，啪啪打脸，
姑娘说工资1500，早上7点上到晚上7点，
每周休一天，无保险无合同，
每天面对工作十多个小时，眼神不好了，腰也挺不直了，
有一次忘记了交一份工作报告，当场罚款，
面对面用手机转账给老板，
最后终于忍无可忍，选择离职，
领导还觉得她的离职很不可思议，
很多公司都是罚款比奖惩都要正规，我进过很多公司，我的感觉就是除了罚款正规其他都不正规
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生目标和企业不一致；价值观不同
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、薪水不满意
2、没有发展前途
3、人际关系不和谐
4、自己有更好的路径
回答于 2019-09-11 08:43:50
进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来 离职其实每个人衡量标准不一样我个人认为一个团体负能量爆棚缺乏激情 上进心
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资太低，我们拼命为什么，
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为主要有以下几点吧
1、人际关系不和谐，领导太坑
2、公司制度混乱，福利太差，工资低
3、发展到瓶颈，或者做的东西对以后发展没前途
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为以下几点：
1.公司给的薪资低于自身所贡献的价值；
2.觉得公司的发展前景，影响自己规划的发展路线；
3.不讲信用，经常答应的事情做不到；
4.工作氛围沉闷，不适应；
5.公司内部斗争激烈，非正当的竞争导致内心不爽；
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