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在银行压力越来越大,还有必要待下去吗?
压力,海尔,时间在银行压力越来越大,还有必要待下去吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
在银行压力越来越大,还有必要待下去吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题挺开放的,难倒职业规划师,不过仁者见仁智者见智。
当前,国有银行正式员工的含金量多少,升职空间如何不好说,但是工作压力大、钱少却是现实的。一般正常人都追求活儿少钱多,躺着就赚钱才好,特别是对当代的一些年轻人而言。所以你提出是否值得干下去的问题,也是非常理解的,建议从以下几个方面考量:
第一、每天早上起床后是否愿意去上班?
往往不想去上班,那么距离离职也不远了,这也是我从业近20年的亲身体会。我大学毕业后第一份工作是在青岛海尔某事业部,在2000年海尔还是如日中天,记得当时集团的目标就是要冲进世界500强,福利待遇在当地算是较好的。但实际工作中感觉压力山大,经常被部长吆喝,当时海尔崇尚日本式管理,等级森严,骂你是爱护你;另外被各种会议洗脑折磨,目标高高的,KPI完成差得很,到手也没啥钱,当时也年轻频频月光,特别是当了一个部门小领导后更是备受折磨,早上起床后都有上班恐惧症,实在不想去上班,记得一次压抑的不行,就和同事一起请假半天(领导不批)去大街上溜达放松,离开的念头就愈演愈烈,结果三年后跳出樊笼,开心的不得了。
也请您扪心自问,当前有无我这样的念头呢?
第二、充分考虑时间成本
这个也是亲身体会,如果您还年轻,那么犯错的时间成本还较低;如果已成家或将要成家,那么就要考虑一下时间成本的问题,毕竟要算一下得失,说的直白点,继续消耗时间干下去,值不值?
建议主要考虑两个方面,一是职业发展,自己到底适合做什么,反省和认清自己的能力;二是收益,也参考一下当地同龄人当前的收入水平,多数情况下 ,硬抗(坚持)不见得有好的结果(诸多文章中的励志人群毕竟是少数,要不也不会成为新闻),付出了时间,损失了收益,一上一下,比别人少了两倍。这个现实的问题是绕不开的,出走半生,归来仍是少年,这不适用于屌丝,一步走错,损失了金钱,但是时间更加宝贵。
总结
正如马云所说:员工离职,无非就是两个原因,第一是拿的钱不够,第二是干得不够爽。不管怎样,企业购买的不是员工的敬业、忠诚、经验学历等,而是显性价值——创造和贡献!我想即使是国有银行也不会脱离这个思维,何去何从,以上仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
银行压力确实是蛮大的,但是,离开确实需要一定的魄力,首先,你得明白,跳槽穷一年,换行穷三年的道理,所以,要跳槽的话必须要准备充足的资金,这其实是限制跳槽的最大阻力之一吧。其次,看你个人能力,你打算去什么行业,干什么,你本身能不能胜任,这些必须是事先准备的,没有这些准备,进入一个新行业,同样很难做好。最后是奉劝,不管是否离开本单位,都要把目前工作做好,哪怕是离开最后一天,也要做好。当然,机会是给每一个有准备的人,你努力做好目前工作,努力增加个人能力,总有一天,机会可能就在眼前。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你感觉压力大,有好的出路,可以走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪个行业没有压力,只是你要看压力换来的回报是否成正比,如果事倍功半,那多数是自身原因,并非压力
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚持就是胜利
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要还是看环境和前景吧,自己能进步,能适应就可以。
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