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每天上班15个小时却没有加班工资，就连休假的日子神经都是高度紧张的，建议辞职吗？
工作,你的,自己的每天上班15个小时却没有加班工资，就连休假的日子神经都是高度紧张的，建议辞职吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
另外，如果在这个高强度的工作岗位上，你能够学到很多专业知识和核心技能，也是非常值得的。对你而言，辛苦几年打造出自己的核心技能和宝贵经验，将会给你后期的职业生涯带来更多的助力。
所以，如果你有职业发展规划，前几年虽然累，虽然很辛苦，但是，你是看得到你的前进路径的，而不是盲目的。
如果有了明确的规划，而且你也能够从这样的路径中受益，那就不妨继续执行自己的职业规划继续留下磨练自己，如果你现在的工作，对你的职业规划没有任何帮助，而且还这么辛苦，那选择辞职就是必经之路了。
总结一下
1.面对一份工作，我们首先要看薪酬待遇是否能够与我们付出的劳动匹配，如果付出的劳动与获得的报酬完全不成比例，辞职就是可以考虑的优先选项。
2.如果一份工作，已经让你心力憔悴、情绪低落，甚至严重影响到你的生活和健康，辞职就是必须要考虑的选项，毕竟，人的生命和健康大过一切，这才是我们必须要重视的问题。
3.要结合自己的实际情况、自己的职业规划来决定是否愿意继续做一份辛劳但报酬不错的工作。
总体上，这样的辛劳工作都会有利有弊的，只要利大于弊，我们就可以选择坚持并调节自己心态的来适应工作；如果弊大于利，那就赶快投简历、找工作，调整好自己重新开始一份新的工作。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不用考虑，直接辞职，当然前提是你能吃上饭
回答于 2019-09-11 08:43:50
你应该向工会组织或者劳动监察部门询问肯定是权威回答。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞是肯定要辞的，这份工作是必须要辞的
回答于 2019-09-11 08:43:50
你这个问题其实又回到了以前曾经提到的那个问题，人活着到底是为了什么？如果你特别喜欢金钱的话，那么你就可以抛弃自由，快乐，健康，纯粹为金钱而活着。如果你这么拼命的工作，失去了快乐和健康，那么要再多的钱有什么用呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请：
现实的社会总是会给我们不同的选择，在健康和金钱面前我们往往会忽略前者。
第一：你的工作不符合劳动法，你和你的老板是雇佣关系，他付给你的工资是你的规定时间内你付出的劳动力。加班没有工资，超出你的工作之外的工作。这是违规违法的。
第二，你的工作长期给你带来身心上极度紧张，会严重损害你的身体健康。
我们面对的家庭的压力，父母的压力，面对工作的压力，公司的无薪加班。身体健康往往对我们来说很遥远。但是在苦在累，也要远离这些严重损害身体的工作。可以尝试着换份工作，前提你要做好换工作的准备，新的环境，未知的工资，未知的老板，这些需要你去面对的。
曾经有人努力赚3年的钱，每天加班，每天不停的出差，长期压抑，紧张的工作，到第4年的时候，身体每天不如一天，慢慢的把积累的金钱拿去医院。
人生每个选择的路不一样，你要承担的东西就不一样。该如何却抉择，取决你自己了。个人建议是辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议辞职的，但是辞职前你要做好这三件事：
1、你的工作能力有一技之长吗？
2、其他平台更能锻炼你，提高你能力吗？
3、工资和上班时间是否符合你的预期？
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