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平台和努力哪个重要？
平台,努力,的人平台和努力哪个重要？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这二者是相辅相成的，有好的平台不去努力活着只知道埋头苦干而没有个好的平台都是不容易到达成功的彼岸。
不过相对来说，一个好的平台更为重要，站在平台之上，更容易取得成功。而只有努力没有平台，付出数倍努力也不一定成功。
所以，有平台的人要加倍努力，而努力的人也不要只知道低头干活，还需要抬起头看路，也许在路边就有能带你成功的平台。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答：
一、首先明白平台是什么？努力是什么？
平台是方向，是战略选择
努力是方法，是策略。
二、明确定义以后，答案就很明白了
方向重要还是努力重要？
选择重要还是努力重要？
很明确，平台比努力更重要，选择比努力更重要。
三、如何选择一个好平台？
跟自己的人生目标匹配
能够发挥自己的价值
企业有发展，选择一个企业就是选择一个行业
有一个能够帮助您或者欣赏您的领导
自己喜欢的行业或者是工作
收入可以匹配日常的开销
以上，仅供参考！如果对您有帮助，请关注转化能力头条号，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
平台和努力，都没有知识重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都重要，给你平台你就得努力，你不努力就会被人踢下台去。再努力也要有平台，没平台，英雄无用武之地。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中天时地利人和缺一不可。
平台和努力童样重要。
换成大家经常听到的一句话就是：做正确的事，用正确的方法。
两者之间其实就是平台和努力的关系，两者缺一不可。
当然如果需要加上一个前提的话，我建议是，在正确的时间，用正确的方法做正确的事情。
有优势的平台给予人的，不仅是眼前的利益，更是长远的发展。简单说好的平台，会让你事半功倍
好的平台，都是牛人，若想不被牛人看遍，得努力；
好的平台，不养闲人，若想不被淘汰，得努力；
好的平台，发展可预料，若想更出人头地，也得拼一下；
这就是鲶鱼效应，好的平台，相互竞争也相互激励；差的平台，温水煮青蛙。
好的平台，也有差生
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，平台和努力哪个更重要？为什么？
对于绝大部分人来说，平台比努力重要；对于极小一部分人来说，努力更加重要！
一、平台重要说
平台重要。这个答案对于绝大部分人来说非常适用。这个绝大部分人就是像我一样的普通人，自己除了能够努力工作之外，没有“独干”的创造能力和精神。
我们来看下为什么这么说？
1、平台能让你拥有更多资源和势能
我们可以了解到，很多在大公司工作的人，也许本身能力并没有比你强多少，但是借助大公司的光环，以及平台本身的资源，他们可以很容易做出成绩。相比之下，在小公司默默无闻，但是很努力的人，也许没日没夜工作，还不一定能和他们比肩，不管是收入、地位还是名气。
形象点来说，就是他们一开始就站在更高的地方，拥有一个高起点，一个优秀的开端，沿路还有各种道具和贵人相助，自然轻松登顶。但是如果我们是凭借蛮力，从平地开始，零起点一步步往上爬，还得自己想办法解决一路上各种问题、风险，能爬到山顶的，都是运气很好的了，大部分人都没这样的运气，可能就半途而废了，也就谈不上有一个什么好的结局了。
2、努力当然很重要，但是努力不代表有好结果
平时的教育容易让我们以为，只要努力就一定有好结果。其实，这句话应该这样说：只要努力，一定会有结果，但是这个结果未必如你想象的那般好。
比如我很认真工作，每天早出晚归，但是不代表我就一定能拥有好的业绩。因为好的业绩，核心是看你能否找到门道，抓住核心要素，然后用好的策略一步步实现目标。
所以，不要太依赖努力。努力是做好事情的基础，但不是核心条件。
不要用战术上的努力，来掩盖战略上的懒惰。一个真正能有所成的人，一定是懂得借平台的势又懂得努力一下的人。
来举几个案例：
1、某全球知名杂志主编退休了，他发出了这样的感慨：全美国今天很多500强企业的负责人一定会把我从他们的联系方式里删除。
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