您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 管理者的思考,是以成就他人为先,还是以成就自己为先? 成就,职场,管理者管理者的思考,是以成就他人为先,还是以成就自己为先? 发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击: 回答于 2019-09-11 08:43:50 成就自己为先,重用比自己有能力的人,让他成就自己,自己达到一定的高度之后,才帮助别人成长、发展。我想没有任何一个人愿意光为别人做嫁衣,这个社会就是这样,没有自己如何成就别人,没有自己,别人的成就又跟你有什么关系呢。 回答于 2019-09-11 08:43:50 互相成就吧 3/3 首页 上一页 1 2 3 上一篇:如果万物放大都是一个宇宙,那磁铁放大是什么? 下一篇:返回列表 成就 职场 管理者 相关链接 对于老板来说,中层管理者到底是忠诚重要,还是能力重要? 2020-12-06刚毕业的大学生,初到职场应该注意点什么? 2020-12-06职场中到新单位任领导,如何第一次表态讲话? 2020-12-06在公司上班多要股份还是多要工资好?职场菜鸟请教各位大 2020-12-06历史上的花木兰,作为女生如何在男人堆里生存,并且取得辉 2020-12-06现代女性的职场妆容如何画? 2020-12-06如何在平庸的职场上转变逆袭之路呢? 2020-12-06谈谈自己的职场生涯可以吗? 2020-12-06职场菜鸟怎样做才能更快让上司赏识? 2020-12-06邮政储蓄单位强派员工任务,完不成就让自己买不让歇班,怎 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表