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工作中的能力包括什么东西？
能力,工作,的人工作中的能力包括什么东西？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
情绪管理能力
职场中，有可能会遇到一些人或事，会让人很是生气或者激动或者别的感觉，这时就需要我们具有良好的情绪管理能力，这样才能更好地应对职场中的种种挑战。
工作分解与计划能力
与时间精力管理能力相似，但是还有点不太一样。这个能力需要我们能够及时将自己的任务分解细化，具体到哪个时间节点、哪个工作环节、哪个人去完成其中的一件事，这样可以物尽其用、资源优化，有效提高工作效率。
人际关系
在职场中，要搞好和领导、和同事、和客户等人之间的关系，如果大家关系融洽，可能会让我们的工作能够更加顺畅。
……
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回答于 2019-09-11 08:43:50
对于不同职位不同年龄段的人来说，工作中的“能力”是不一样的。
【1】刚踏入职场，虚心学习的态度最重要
刚刚步入职场，对环境不熟悉，业务与技能都是要有个过程才能上手，这对任何从小白阶段走过来的职场人士都清楚，把姿态放低是最重要的一点。
我第一份工作是一个项目经理带我与另外一位同年毕业的同事在客户现场做实施，刚开始的时候他们两位关系很好，我基本就是靠自己主动问与工作之外自学来加快自己掌握业务与技能的过程。不知道哪天开始他们两位矛盾闹到不可开交地步，但我个人认为最主要的还是另外那位同事未给予项目经理尊重的感觉，项目经理开始不爽而采取了也令那位同事不爽的行动，矛盾不可避免发生。
【2】职场“老油条”的员工，处理各种复杂人际关系能力最重要
5年之后，我与当初那位同事在另外一个项目上又一起合作了，我是甲方他是乙方。此时我仔细观察他不论工作态度还是与人沟通的方式，都与之前那种直来直往的性子有天壤之别了。在整个项目过程中，他与任何人都融洽相处，各种关系都理的很清楚。
这就是“老油条”该具备的主要能力：能处理好与任何人的关系，让事态往自己有利的方向发展。
【3】上升管理者后，协调能力最重要
工作多年，见过各式各样的领导。有直接的、有爱绕弯的、有喜欢人前人后不一致的，但都有一个共同点：协调能力都不差。
一个项目从启动开始，需要什么样的人，如何找跨部门的负责人沟通，内部如何安抚项目赶工加班导致的下属员工情绪等。这些都是很细致但又很考验管理能力的，能把这些事情协调好，让每类资源都发挥最优的效果，才是最重要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说到能力确实是一个概括性的词语，有时候模糊，有时候却很清晰，常说这个人能力不行，那个人能力突出，那么究竟什么才是能力呢？
一般来说对于一个岗位都有明确的职位说明，我们叫做JD，这份说明里面详细的描述了这份岗位所担当的工作内容，同时也描述了与之对应的工作能力。总结起来其实可以概括为三种能力。
第一种能力，专业能力。
例如，你应聘一个销售的岗位，那么你应该具备专业的销售能力，包括客户开发，商务谈判，合同起草等能力，这也是最基本的能力。例如，你应聘一个程序员的岗位，那么你应该具备一定的编程能力，产品开发能力，甚至是多种语言的能力。
对于职场人士来说，专业能力就是吃饭的家伙，是最基本的能力。
也可以说是敲门砖，如果一个人连最基本的专业能力都不具备的话，那么即使他的关系和资源都很厉害，却不能创造价值的话，也是无济于事的。
因此，作为职场人士来说，打磨好自己的专业能力，不断精进，不断学习才是最重要的。
第二种能力，通用能力。
如果说专业能力是敲门砖，那么通用能力则是垫脚石，会让你更加如鱼得水。
按照上面的举例，还是刚才的销售岗位，你具备了最基本的销售能力，同时你的沟通能力，领导能力等也不错，那么你应该是可以担任销售管理的岗位的。
再延伸，如果你的演讲能力也不错，人脉资源又非常的突出，那么担任销售总监肯定也没有问题。
因此，所谓的通用能力是每类岗位都必要的能力，是软实力的表现，诸如，沟通能力，领导能力，演讲能力等都是通用能力，这会让你在专业能力上更近一层楼。
这也是为什么，很多专业能力强，但是通用能力缺乏的人不能担当更重要的管理岗位的原因了。
第三种能力，职业素养能力。
如果说前面两种能力让你走的更快，那么第三种能力绝对是让你走的更远，但是很多人并没有注意到或者说认识到职业素养也是一种能力。
有些岗位本身是处于灰色地带，容易滋生腐败，加上本身又不洁身自好，产生了职业错误，那么这样的错误一旦产生，容易在行业内，或者圈子内被知晓，对自己的职业生涯会产生致命的负面影响。
其实说到期，职业素养包含了职业道德，个人性格，个人价值观等综合因素，因此，这也是为何有德不配位一说，这里的德就是指的职业素养。很多企业也是，有德有才重用，而有才无德根本不太考虑。
所以，每个人应该从这三个方面去考虑自己的能力建设，进行全面的打造，而不产生短板。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会是一个协作的圈子。
一个人的个人技能很重要，没有个人专业既能，你对团队来说很可能是累赘，当然不讨喜。
这是工作中的最基本的能力，就是不给别人添麻烦的能力。
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