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33岁，去年换了工作，现在拿死工资但想去更好的公司，还能折腾吗？
工作,公司,工资33岁，去年换了工作，现在拿死工资但想去更好的公司，还能折腾吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
女的话建议不要折腾了，这个年龄几乎有孩子了，有了家庭大多重心会在家庭上工作也会分心，我们办公是就有一个这个年龄，的一天电话不断全是孩子的，三十多的我是不招了，除非特别优秀的！二十多的精力比三十多的投入到工作的更多！并不是我歧视女人我也是女的，现实就是这样！三十多能力差点真不好找工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该考虑自己的切实情况。如果22岁当然想都不用想，但是33岁这个上有老下有小的年龄，应该考虑的周全一些。如果失败了我是不是还能继续维持下去，去更好的公司竞争大，是不是每天还有足够的时间陪伴家人，不要一回到家她们都睡了，走的时候他们都上班了。当然机会肯定是要争取的，要充分考虑平衡各方面因素才是上上之策
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要你想清楚了就好，毕竟人生只有一次。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管多少岁，是金子放那里都发光。我就不知道你这快金子纯度是多少。也许三干都不值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
泻药，33岁，我跟你年纪一样，之前为了不想拿死工资，出来创业。结果遇上百年不遇的疫情，然而身背200多万的房贷，压力可想而知。我有几点人生的思考，供你参考：
1.33岁的年纪很关键，很多行业35岁基本不看了。
互联网行业很多35的人已经不看了，因为确实是一个拼青春和精力的工作。很多企业更多想要年纪更小的90后，90后已经30岁了。在企业已经成为公司的中层，如果33岁不为以后的职业规划，早点准备。后面中年危机可能会提前到来。
2.选择受年纪影响较小的行业，扎根进去做深
就算是大公司大平台也要保证有不错的项目，要不然遇到裁员公司同样也会毫无留情。对于一些长期没有产出很容易受到淘汰。所以有的时候职业选择也很重要。在有些传统行业可能对年龄的因素可能不是很看中，年纪越大机会反而不会减少。我们在一线城市可能拿个50万年薪觉得已经很不错了，最近发现有个同学，在二线城市做销售，在一个传统行业做了6年，人脉和资源已经积累到一定程度，去年加上项目的分红。年薪已经突破100万了。是不是也颠覆了我们一贯的认知？所以不要局限自己目前在做什么，眼光可能要放的更远，早做规划。
3.不管在大公司和小公司都要有创业的心态，工作都是为自己而做
不能因为现在稳定或者安逸就不去提升，不思进取。居安思危的道理我们时刻要谨记，职场的下坡或者滑坡随时可能到来，就算你是在有能力，也会遭遇到一些职场危机，提早打算，突破自己的瓶颈。找到克服困难的解决方法。
4.33岁其实是黄金年龄，职场上很多东西开始不算太晚，建立抵御风险的能力
如果33岁觉得自己老了，那是心态老了。没有核心竞争力，43和53不是更可怕吗？远离负能量的情绪和观念，不是所有的事情没开始做，先去设置限制或者给出一个否定答案。坚信前途是光明的，道路是曲折的。33岁恰好是为以后年纪更大的阶段做好冲刺准备，反而这个阶段比30岁之前还要重要。
以上和你共勉把，
回答于 2019-09-11 08:43:50
想去就去了，
回答于 2019-09-11 08:43:50
行行出状元！身边好多活生生的例子说明：专一一些的人最后发展还是要好点！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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