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如何正确对待同事之间的关系？

同事,自己的,关系如何正确对待同事之间的关系？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

友好中保持安全距离，不疏远，不过分亲密，不透露自己隐私和好恶，尤其是对他人的评价。

职场中与同事交往，切记嘴严。

回答于 2019-09-11 08:43:50

本是同根生，相煎何太急，既然作为同一个公司人员，没有过不去的事，相互理解，相互信任，相互宽容，团结一致，心往一处想，劲往一处使，真诚对待彼此，什么样的付出就会有什么样的收获！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，要充分认识到处理好同事关系在职场中是非常重要的，他不仅直接关系到自己的职场发展，而且对于自己的身心健 康也至关重要。同事关系的好坏其实就是自己工作和生活环境的重要方面。其次，在处理与同事关系中要重点把握好以下几点：一是自身心胸要开阔，有肚量。能够容人容言，不小肚鸡肠，斤斤计较。二是注意经常与同事沟通。遇事多交流交心，尤其是遇到问题时要及时沟通，以消除误解，避免产生隔阂。三是要乐于助人。对于同事工作和生活上的困难，要主动伸出援手，给予关心和帮助。四是注重换位思考。经常站在对方角度想问题办事情。五是要宽以待人，严于律己。六是要平等待人，不搞亲亲疏，搞小圈子小团体，更不能背后说同事坏话和向领导打小报告。做到了这几点，一定会形成个融洽和谐的同事关系，为自己职业发展创造良好的环境。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事，即你工作上的伙伴。有时甚至是你的后盾和支柱。不能一上来就想着交恶，送大家八个大字：和平相处，合作共赢。

（一）新同事。一是作为新同事，不要去了解他，他表现为怎样就是怎样，日常相处，平淡如水；二是不要过多的向新同事深挖你的往事，别人不愿听，听多了厌倦；三是保持积极向上的精神状态，正所谓物以类聚人以群分，优秀的人总是凑到一起的；四是远离五类人，“喇叭嘴”、“势利眼”、“告状脸”、“偷听耳”、“乱喷鼻”。

（二）老朋友。一是有直接竞争关系的。不要听信谣言，干好自己的工作，其他交给时间去证明；二是没有竞争关系的，朋友怎么处的，继续怎么处。坦率一点，真诚一点，说不定会吸引新朋友。

（三）同事变领导。刚去的时候他还是你的同事，一转眼就成了你的领导。他对你平和，你对他尊重和友善，他对你嚣张，你对他尊重，以德报怨。实在忍不了只能换工作。

（四）同事变下属。发挥他们的特长，疏导他们的情绪，给他们眼前的蛋糕和可以预见的愿景。

（五）同事变媳妇（丈夫）。成了是佳话，不成一身臊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我感觉因人而异，我这个人比较简单。工作就把自己工作做好。跟同事友好相处。互相宽容。你自己事少了，跟同事也就不难处了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般来说，普遍受他人欢迎的人无外乎两种：

一种是权威型，有其他人没有的身份地位。也就是我们常说的领导、专家。

另一种则是可爱型，拥有相当讨巧的个性和行事风格。

二者之间的区别在于：在小孩子们的眼中，第一种情况是无效的。而且，成为权威型，需要你具备一定的职位和重权。在基本同级的同事之间，用处也不大。

因此，下面3条成为“可爱型”的建议，希望能够帮到你。

1、关注他人需求，而不是一味想要自己被关注。

冰是我今年新来的徒弟，和他一起来的还有2个人。

有一次，我身体不舒服，想早点回家。跟3个新徒弟交待完，准备走的时候。冰叫住我说：师父，我给您叫了一辆车，已经到门口了。身体不舒服，就别自己开车了。

就是这么一个简单的动作，瞬间拉近了师徒关系。

虽说职场如战场，没有校园友谊那么单纯。但如果你一直是“用人朝前，不用朝后”，恐怕也没有人会愿意和你交朋友。

因此，多留意身边人的需求，在合理范围内给予帮助，是拥有好人缘的第一个方法。

2、精心培养深入关系，而不是一味盯着朋友圈里的点赞数。

周末我接到一个同事的微信：一段“如有打搅，请多谅解”的文字，加上一条投票链接。这位同事和我在一栋楼里办公，平时就是在电梯里遇到，打个招呼的关系。

如果你是我，收到这样的信息，会怎么做？

我们一天24个小时，除了睡觉8小时，醒着的一半时间，甚至更多，都是在办公室里度过的。虽然和同事们待在一起的时间比较长，但是，基本都是在各忙各的，停留在点头之交上。

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