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如何正确对待同事之间的关系？
同事,自己的,关系如何正确对待同事之间的关系？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如何正确对待同事之间的关系？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢诚邀！
同事关系分两种，一种是合得来，好朋友一样的。一种是隔隔不入的，难以相处的。
俗话说“日久见人心\"！人和人相处，不可能人人都能让你处的像好兄弟好姐妹一样。也不可能人人都讨厌你，如果真那样了，就只能说明自己不会处事为人。
同事之间合得来，可以做到无话不说。有什么事情他们也会主动帮助于你。同时，他们有什么事情你也会主动去帮助关爱他们！
至于合不来的，同事之间。你做好自己的本份，不刻意的捉作。他们也不会特别讨厌你的。还有，只要不是故意去为难他人，完全不会有难相处的。
社会之大，各种人都有。物以类聚，人以群分。凡事做好自己的事情，不存害人之心。完全是能相处的好。
同事关系，你和谁玩的好就和谁玩。和玩不到一块的，只要你做好工作中的事情，也没有那么其他的事情。
做好自己，让别人去说！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、心存善念，与人为善。
同事之间相处的最起始阶段，也是要秉持人性本善的理念，在不了解别人的情况下， 可以默认把别人设置为好人。
不要一上来就疑神疑鬼，这样的话，你会吓走那些本来想要靠近你的人。
2、工作上的事情尽可能地与人方便。
在规则和体制的范畴内，一定要尽可能地给来办事的人创造更便捷的条件。
一来为自己积攒下了好人品，二来以后你真的有什么事了，别人也会倾囊相授。
3、个人隐私不透露，同事隐私不打听。
职场从来都是是非场，这里面真真假假的普通人真的很难分辨。但是有一点是很清楚的，单位就是工作赚钱的地方，不是讨论私事的地方。
不要把自己的家庭情况透露给别人，也不要总是去打听别人的情况，更不要说别人的坏话。职场没有不透风的墙，只要说出口了，就不可能有秘密了。
4、不要期待同事会成为朋友。
这个思想准备一定要有，同事跟朋友和同学都不一样，就是坐在一个办公室里面共同办公的人。
平日里可以闲话家常，但是关键时刻他们是完全指望不上的，甚至有的时候他们还会倒戈相向。同事之间，永远都是人心隔肚皮。
5、逾越过自己的底线和原则的事情坚决不做。
职场上，恪尽职守就好，不要总是想着去帮助别人，也不要总是去寻求被人的帮助。
其实人情债是最难还的，如果你不想别人跟你提出非分的要求，那么你就不要轻易去欠下一些不经意的小人情。
6、跟志同道合的同事交好，尽可能远离自私自利、唯利是图的小人。
常与同好争高下，不共傻瓜论短长。职场上千万不要做万年老好人，一定要做一个泾渭分明的理性人。
遇到优秀的、品性高洁的，就一定要想办法靠近人家，向人家学习与人家建交。相反对于那些市侩、自私、不通情达理的人，能离多远就离多远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
解决和处理好同事之间的关系，我认为最重要的坦城，真实。同时要注意以下几点：
1、干好自己的本职工作。不要听别人怎么说，努力做好自己就好。
2.千万不要背后和人议论是非,因为你的背后讨论都会传到你议论人那里。尤其不要参与背后议论领导坏话。
3、同事恶意找你茬,说明你比他强。不要在意,一笑了之。时间长了他自然不会和你过不去的。
4、当你和同事关系有火药味的时候,要注意了冷静，有理不在声高。
5、工作上和同事分岐期时要找到沟通渠道，擅于听取别人意见，当和领导有分岐时应找合适时间同领导聊开，切记不可对领导进行指责和批评。
6、同级或下级之间有成见时，可以用团建方式来化解。
同事关系其实并不复杂，只要我们一心为公，坦诚相待（不带个人成见），凡事对事不对人，所有矛盾和误解都会在相处中不攻自破。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你简单，这个世界就简单；你复杂，这个世界就复杂。
职场江湖更是这样。
不要在乎别人拉帮结派搞小团体，做好自身的工作，平易近人，与人为善，对待任何人一视同仁，不卑不亢，任由他人说三道四，搬弄是非，拉帮结派，不要掺和进去，也不要往心里面去，心底无私天地宽。
你所描述的这个状况在大部分组织中都存在，我现在所服务的这家公司也有这个情况。我的为人准则是：不从众、不闲聊、不与人争议、不背后议论他人、不讨论与工作无关的事、不过分亲疏同事、多与人友善少与人结冤仇、多干活少说话、多独处少聚会、多学习少空谈，做一个孤芳自赏的人。
我的这个态度和行为，反而得到大家的欣赏和友好相处，即使有时候也有别有用心的人与我过不去，但我根本不放在心里，觉得太无聊，那些人也就不再纠缠你了。
不和烂人去计较，不为破事而烦恼。人生几十年，可做的有意义的事情很多，不必为一些鸡毛蒜皮的破事情耽搁了正事，更不必为成天无所事事唧唧歪歪的小人破坏了自己的情绪，活出自我境界。
祝工作顺利，永远开心快乐！
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