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中国芯片人才缺口超30万，芯片人才期望薪资为何普遍低于实际招聘薪资？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

中国芯片人才缺口超30万，芯片人才期望薪资为何普遍低于实际招聘薪资？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，悟空先生：

本人认为，不是中国芯片人才缺口那么多，而是研发芯片，攻坚克难，解决高端芯片难关问题的科技精英人才太少了。

芯片制作与社会上其它行业一样，无论何领域，尖端研发高级精英人才仅是少数，而大多数是制作者，高薪制愿望要与实际工作中的领军人物創造研制开发芯片所带来的突破和效益相匹配，不是你在芯片制作岗位上就能得到比一般其它岗位上的人高得多的薪金，领軍人物与一般人物有区别，贡献大小，论功领赏，就这道理。

一段时间以来，我国在芯片制造领域一直缺乏高端产品研发的精英人才，解决某些高端产品对芯片的需求，长期依赖国外加工进口，創新意识薄弱，以至于受卡受阻，这次美国停止供应芯片的中兴事件，就是最能说明的例子。

但是，祖国已改革开放4O周年，经济飞速发展，各条战线奋发图强，自力更生，芯片领域开发尖端产品已日新月异，精英人才对该领域的研发成果已逐步形成，趋势向好，突破某些国家的遏制封锁，芯片制作岗位上的大多数同行应能发揮优势，擼起袖子加油干，从而得到一份不菲的薪资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

芯片属于高科技企业产品，不是什么人都能干的活，这个行业缺研发人才，薪资待遇低。主要的因素有如下几个：

1、国家不够重视，拿来注意害了我们。通讯行业的快速发展和更新迭代速度太快，所有这些产品都可以通过高价钱去购买。认为我们需要就去买，有钱就行。大学也没有相关的专业设置，国家也没有花精力和金钱来设立专门的研究机构。

2、中国的科学家和科研人员激励机制不够健全，激励不够力度。科学家的贡献认可度在人民心目中还不如出一部新的韩剧，科学家的地位和影响力不如一个戏子。一个演员片酬几百万，甚至上千万。我们的科学家的发明创造奖励就很少了，发表一篇国际性的论文又怎么样呢？屠呦呦得了诺贝尔奖，还有多少人能记得呢？所以这种大环境引起人们的思辨能力就没有了，我们应该要什么，重视什么都愿意思考。

3、企业家的思维都是赚快钱，什么行业赚钱就进什么行业。天天想着怎么上市搞股民的钱，想着搞假项目套国家的钱。有几个企业家像华为一样实实在在的做研发，大力投诉技术，做自己的核心技术革新。直到中兴被搞的很惨了，才唤醒了部分企业家沉睡的思想。

4、企业家也是拿来注意思想盛行，不搞研发，靠购买技术，一旦技术停用企业就到了。

5、没有创造和开发的环境和条件是很大的一个制约因素，如何突破瓶颈呢。

首先国家要立项成立专门的研发机构，从战略层面重视。

其次是大学设立专业的学科和研究院，从理论基础开始培养这方面的人才。

最后是鼓励和支持企业自主研发，国家和企业联合大力，大学参与，形成产、学、研三驾马车齐动，一起发力。

薪资待遇低是因为不够重视。心在哪里，收获就在哪里。钱在哪里，重心就在哪里。重视在哪里，成果就在哪里。











回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢悟空邀请。

我大学的专业是电子科学与技术，对口的专业就是做芯片。在大学的实验室里，也曾经用学校的扩散炉做出来一些没有封装的基础集成电路。做芯片，关键的两个环节就是设计和工艺(设备)，两者共同决定芯片的实际性能。

国内的芯片产业目前还处于起步阶段，已经有规模形成实际产业链的代表就是太阳能电池，它讲白了就是一大块芯片。但我上学的时候曾经参观过国内知名的太阳能电池制造厂，清晰的记得工厂的技术负责人向我们讲解时，说他们的设备是全套德国进口，基材配比是引入的日本技术。也就是说，除了操作设备，完成包装的工人是中国人，其他核心过程其实和咱们没有任何关系。这也就不难理解为何目前大部分国内的芯片产业薪水没那么高的原因之一了。人才缺口是不小，但目前涉足得不够深入，大部分集中在低附加值的过程内，或者不得不引入国外技术或专利，导致利润低，自然不能带动提高行业薪资。

芯片属于高精尖技术领域，他的进步依赖于每一次物理，化学，材料等基础学科的不断突破。在之前的几十年，我们处于劣势，这一点从历届诺贝尔物理学奖获得者的国别比例就可以看出来。但好在这几年我们已经意识到这个短板，已经开始发力，不管是华为等大公司的商业芯片研发，还是国家战略层面，都把芯片技术列为战略高地，相信国内的产业会越来越向高附加值领域延伸，最终实现世界行业龙头的目标。




回答于 2019-09-11 08:43:50

第一，不是学历高它就是人才！人才靠的是智力！不是你让它干嘛，就干嘛的机器人！人才往往是一种对某种工作或事情因个人喜欢而入迷的人！我们通称这些人疯子或有病。！第二投资多少线给领导那是领导的事！跟工人没太大关系！因为可能领导用的是他的自己人或溜须拍马的呢！！！第三，原因是领导让你干嘛你必须干嘛！不干后果自负！！可人才，往往是爱争论一根筋，我是为了自己喜欢才做这种工作或事情的！不是为了让你使唤才工作的机器人！！！！！结果会是什么只有天知道！当正义的人袖手旁观！！！！！一个爱祖国的中学生

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