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现在的应届生，对自己的工资是否满意？会好好的工作吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

现在的应届生，对自己的工资是否满意？会好好的工作吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大部分应届毕业生必定理想工资和实际工资是有差距的，不过应届最关键的应该是掌握工作技能，现在的低工资是为了以后的高工资而打基础。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先 你满意这个概念比较模糊 不知怎么样让你满意 如果下面说的你不满意 抱歉其次 看你的兴趣 你想要什么 这一切要根据你喜欢的专业 你所学专业 你所在城市决定 但我没猜错的话你现在也不知道自己想要什么 可以看看身边的人 不提倡模仿和片面比较 但可以把别人的生活拿来参考 看身边人在干什么 给自己一个大的范围 方向定好了 就努力 剩下的交给时间 未来肯定错不了ps:世界上没有容易的工作 如果一个工作特安逸 天天开心 要么这个工作没钱挣且没前途 要么你上当了钱多事少离家近是不存在的 那不是工作 是度假希望能帮到你 可以补充提问 附照片一张 别太焦虑 心情闷了 看看山水大海 会理出头绪

回答于 2019-09-11 08:43:50

应届生实习期的工资一般都低，可能还要租房子，勉强维持生计，肯定不满意，但是我觉得我们刚开始进入职场是学得到知识，学到在学校学不到的真实项目，知识。进入公司之后是要靠自己的努力，将自己的工资提高，提高多少要靠自己的努力了，加油

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请

我比较满意，一直在努力工作。

我认为应届毕业生在慢慢成长，不管是工作能力还是工作经验，后面工资肯定是会上去的，现在才刚开始。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大都不满意，大都被平均

回答于 2019-09-11 08:43:50

毕业生理论知识比较丰富了，欠缺的是工作经验，此时不需要太重视工资，等到理论实践相结合时工资自然会提升！

回答于 2019-09-11 08:43:50

满意或者不满意带有强烈的个人色彩。不同的人对同样的工资感受是不同的，对于应届生来说，拿到一份工作，在现在的情况下，肯定是更重要的。先求生存，再求发展，活下来是第一位的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先感谢邀请。应届毕业生的薪资问题一直是一个热题，几乎每年都会有各种大数据来分析。在我看来，这些数据其实并没有太大的参考价值。

因为应届生所学的专业不同，家庭社会关系不同，最终选择就业的行业也不同。不同的行业的薪资待遇不尽相同，甚至相差悬殊。但如果只是单纯的就薪资来论，我相信绝大多数的应届生是不满意的。

因为，通常应届生的薪资待遇是比较低的，可能在一些大城市里连最基本的生活开销和房租都需要自己补贴。

先换位思考一下，站在用人单位的立场。

第一，应届生大多没有过多的工作经验。在学校中所学的专业知识是否能够转化到实际工作岗位中？转化率是否足够胜任工作岗位？这都是企业单位需要时间考察的，也就是所谓的实习期。很多应届生可能连实习期都撑不过去。

第二，即便能够胜任工作岗位，实习生的道德品质，待人接物，沟通交流等一系列的素养是否达标也是一项隐藏的考核。

对用人单位来说，择优录取，优胜劣汰是太正常不过了。很多应届生在尝试了多份工作后黯然家里蹲的也是大有人在，所以要珍惜每个锻炼展现自己的平台和机会。

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