您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
总经理被老板架空怎么办？
总经理,老板,你的总经理被老板架空怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
2、双方应该专门沟通一下，不管怎么样说，两人位置不一样，信息不对称是必然的，因此，老板的苦衷，总经理未必了解，生存之难远大于发展理想，因此，抛开情绪化的东西，深入交流是必要的。
3、如果是因为长久以来因为人和事积累的缘故，导致信任问题出了状况，那就是另外一回事了，双方沟通一下，买卖不成仁义在，好合好散，毕竟，行业的圈子就是这么小，兜兜转转的会相遇，做人留一线，日后好相见！
个人建议仅供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
总经理干好你的工作为公司挣钱管理好公司，和老板没啥挣得
回答于 2019-09-11 08:43:50
想的简单点吧。老板现在把总经理架空了，那么现在总经理的处境应该是很尴尬的。如果心态好，薪资也还可以的话就慢慢熬吧，看看谁能熬的过谁。如果忍受不了这种氛围，那就开始找下家，找到合适工作了，再给老板辞职，老板也会毫不犹豫的答应的。在找工作的时候，上班也比较清闲，那就做一些自己喜欢的事情来打发时间，或者学习一些之前没有时间学的东西都可以，不至于让自己太无聊了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
总经理被老板架空所面临的问题，因为老板是企业法人，而总经理只是他雇佣的兵，古有俗话，店大欺客，客大欺店，总经理为什么被架空，一是本身没有能力，二是能力太大，老板他承受不了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
总经理与老板不是分权关系，只是分工不同，总经理在董事会制定的战略方针和经营目标下负责方针目标的执行。总经理的汇报关系是向董事会汇报。如果私营小企业没有董事会则总经理对老板负责。如果总经理觉得老板的具体插手处理事项对公司经营有负面影响可以和老板私下沟通解决。他们不存在架空问题，因为公司本来就是老板的，他有权处理和决定任何问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你的领导是总经理，以我的经验，你将很难翻身。老板架空你，多半是认为你已经威胁到他，或者是他已经不信任你。无论各种原因，对你而言，结果都是痛苦的。识趣的话赶紧离开吧，这个时候可以开始投简历了。后果一般都不会有什么转折。
成年人的世界里没有道理可言，只讲立场。如果你认为你的沟通能力特别厉害，能改变领导的价值观，你可以尝试和他正面沟通，一切皆有可能。我不是讽刺，就是字面上的意思。都可以试试的，还可以积累经验。
回答于 2019-09-11 08:43:50
摆正位置，才能去除烦恼。
人家是老板，你是被雇佣的职业经理人，他是铁打的营盘，你是流水的兵。既然有心架空你，就该知难而退。如果你是千里马，抓紧去寻找赏识你的伯乐。在一个不认可你的环境下工作，你的才华也是无处释放。长此以往，他损失的只是资产，而你消磨的可是美好青春。
回答于 2019-09-11 08:43:50
总经理也是老板请来的打工者。老板架空总经理，目的很明显，那就是让总经理自觉走人。
上一篇：为什么有些保险公司客户买保险时不做尽职调查，理赔不了时，却说客户问题？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |