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频繁跳槽会更有职场经验吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

大部分公司，在招聘时，都会了解应聘者过往职业经历中跳槽的原因。

除非特殊情况，只在一家企业工作不满三年的人，除非没有更好的选择，否则都不会录用。甚至宁缺毋滥。

为什么？

频繁跳槽的人，无论什么是否更换了职业，在专业领域都得不到切实的提升。因为短期的跳槽行为，未能给你带来足够的积累。甚至你都没有进入到这个职业的状态，没有接触这个职业的核心技能。就更别提有什么提升了。就算你认为学到了东西，那也只不过是人云亦云的表面功夫，还没有形成自己的思想。

频繁跳槽的人，无论在哪个行业，哪个企业，都还没了解到这个行业的真正的运作模式，不知道这个企业的产业链是如何流转，不知道业务怎么开展，你怎么创造价值。

有些人短期内经历了几个行业，就大谈这个行业如何如何，犹如行家一般。那都是表面功夫。只有你真正知道，每个行业，或者企业，他是如何从钱（投资）到钱（利润）的完整过程，每个环节的核心是什么，才能说真正的了解这个行业或者企业，你的工作才会有针对性，才有价值。否则你就是“多你不多，少你不少”的这一类人。

频繁跳槽的人，还会带来许多负面情绪，这部分人大多自我，抗压能力差，吃不了苦，心态又差，思想偏执。受不得任何委屈，见不得任何不平。总觉得自己一腔热血，得不到重用。实际上又眼高手低，不说成事，不惹麻烦就哦弥陀佛了。

职场一样需要坚持。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一、一个不会游泳的人管多少个游泳池都没有用！

就像婚姻，不是离婚次数越多你就会越来越好的！

第二、在职场中频繁跳槽的人往往是不会受老板欢迎的，一个不懂得沉淀每天胡思乱想的人才会这山看着那山高！

第三、如果你有实力，完全不需要自己跳槽，会有很多企业老板来挖你！

第四、跳槽87.6%是因为个人觉得薪资待遇不公！所以给大家一句忠告——你不需要始终如一，但慎重选择！

回答于 2019-09-11 08:43:50

平繁跳槽会有职场经验吗？我的回答：不会的。你平繁的跳槽只能说明你不专心，不踏实，干什么什么都不成的人。如果我是你的老板一定不会要你。因为你每一项工作都做不好，还谈什么经验，谎话！

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