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频繁跳槽会更有职场经验吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

频繁跳槽会更有职场经验吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主你好，很高兴回答你的问题！

作为一名职场填坑者，我自己也换过好几份工作，也在面试当中见过许多频繁换工作的人。对于频繁换工作更有职场经验的说法，我是不赞同的，工作经验是认真做出来的，不是跳槽跳出来的！

频繁跳槽并不能让一个人工作经验丰富，充其量是工作经历丰富罢了

对于工作经验来讲，是通过长期的工作实践而掌握的技能，具备比普通求职者有更好工作发放和更快适应速度的能力。这些技能不是说你到过某家公司某个岗位，你就具备这种工作能力了，而是需要你踏踏实实的去工作，把工作做熟练，总结出高效的工作方法，掌握相关的工作技能这才是经验。而一直频繁跳槽，“拣尽寒枝不肯栖”的那一部分人，他们充其量是工作经历丰富罢了，什么都是略懂一二，并不能真正当作经验来用。


我曾经面试一名员工，他的简历上写了一年换了6份工作，这是最两下我眼睛的一位求职者。当我问他为什么频繁换工作时，他说自己也不知道为什么，进去干两天觉得不适应不舒服就离。关于他的工作经历，我问的比较仔细，尤其是每份工作的核心内容和作业方式，竟然有答不上来的情形，这样的人有什么工作经验而言，我最终也没有将其留下。

频繁跳槽能获得的是离职经验和投机经验

关于离职特别频繁的人，通常都有投机心理，他在求职的时候甚至没想好自己要做什么，做到什么样，而是采用“碰运气”的方式，想碰到一份“好工作”，而实际上他也不知道什么是好工作。这样的人，通常都会因为现实和心里的落差快速选择换工作，从来不会认真对待找到的工作，所以他有的只是跳槽方法和离职经验，与工作经验没有半毛钱关系！

关于跳槽，一定要记得谨慎再谨慎。实际上职场信用这种东西是无形存在的，HR在考虑你的简历时就会关注你的跳槽频率，当你的跳槽频率过高就会被列为“不稳定人群”，基本上会把你的机会排在末位，甚至不考虑。这就好比去银行贷款一样，虽然没有借款逾期，但是征信花了同样白搭！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，我的观点是频繁跳槽只能是让我们有经历，而非有经验。

曾经有一位HR跟我讲过经历跟经验的区别，经历，很简单的理解就是我们曾经经历过某些事情；而经验指的是我们能通过以往经历过的事情来评判以及解决接下来的事情。

一个只是经历，一个是经历过后积累能解决问题的经验，两者的差距是非常大的。

其次，跳槽有两个不同方向，是跳到同行业，还是跳出自己的行业外。

如若是同行业，持续的跳槽可能会让我们在同行业这个圈子遇到各种各样的人以及各种各样的问题，那这个过程中，如果我们有去特意思考相处方式，解决问题，那么我们的经历可能会变成经验，反之相反。

如弱真的想跳槽，支持换地儿不换行，当然如果自我思考足够的话，随意。

我们再来说说不是同行业，虽然我们常说做工作的底层逻辑是相通的，但作为我们还需要经验的初中级职场人员，我们没办法用同一套底层逻辑来做完所有的事情，我们需要的是更多实操的技能部分。

而隔行如隔山的说法不是空穴来风，我自己本身就是一个活生生的例子，从服务行业的咖啡师跳到互联网公司做文案。

如果从开始接触写作开始算起，我花了两年时间，而且以前是管理岗的，现在从工资最低的基础岗做起。

这就没有所谓的经验可言，全部清空。

跳槽长经验的前提是自己思考之后的行为，而不是经历。




回答于 2019-09-11 08:43:50

不会的。跳槽有种种原因，学艺精不精自己最清楚，职场经验是提升自己能力，去学习，多见识才会提高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢尚可网邀请。

针对“频繁跳槽会更有职场经验吗？”这个问题，我的回答是否定的，也就是频繁跳槽不会更有职场经验。

回答这个问题，我想从两个角度来分析一下，首先从企业的角度分析：1.一个正规企业的人事部门，拿到你的简历，看到你频繁跳槽的经历，如果本着对企业负责任的角度，我想你连到企业面试的机会都会很少，更何谈增加职场经历？2.任何企业要发展，很重要的一点是员工的稳定与提高，而你频繁跳槽，肯定不是企业敢要的人才，不管你阅历、学历、职称多么高，就因为你频繁跳槽，企业对你不会有信任感，退一步往好了说，即使企业聘用了你，也不会短期内把重要及核心的技术交到你手里，因此，你不会短期内提升职场经验。

另外从频繁跳槽者本人角度分析：1.不管你多么才高八斗，智力过人，学历与职称多高，频繁跳槽，说明你是一个不成熟的人，或是一个很自我的人，你的眼里只盘算自己的利益，因此，你稍有不顺就会通过跳槽来逃避自己的不顺心，即是使在新单位学了点东西，那也是皮毛，因为你根本没有全身心投入，只浮在表面，短期工作对你的职场经验的提高没什么大的作用。2.频繁跳槽，往好了说你是有追求的人，但从长远来看，一个不能踏踏实实脚踏实地努力工作的人，天天这山望着那山高，你的心思不能全用在工作上，不努力钻研业务，竟耍些小聪明，这样得来的职场经验不值得推敲，也会昙花一现。3.纵观那些有成就的职场人事，有没有靠频繁跳槽而增加职场经验，最终获得成功的？答案是没有。

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