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在私立学校任教，今年考上编制，学校不让自己辞职该怎么办？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在私立学校任教，今年考上编制，学校不让自己辞职该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题应该不是一个很难的事情吧，之所以是私立学校，那么你们之间签订的就是一般的劳务合同，如果要解除这种劳务合同，就要根据合同的规定来办事儿。
学校之所以不让你辞职，可能是因为你的教学能力很好，或者是说有其他的原因。其中最主要的原因我想是不是你学校的合同没有到期，那么如果是这样的话呢，可以采取如下这个方式来进行协调。
第一，协商解决
每个人的发展都可以选择自己的道路，你之所以要走是因为你那边有编制，如果以这种方式跟学校进行协商，我觉得学校应该是可以理解的，当然前提条件是要根据你们之间签订了合同来进行协商，比如说合同中规定你应该签了多少年，那么如果需要有赔偿的话，可能也需要进行赔偿。
第二，通过法律途径解决
如果通过正常的程序不能够解决问题的话，那么只能通过仲裁的形式来给予解决，如果仲裁也不能解决，那可以通过其他的法律途径，找律师来进行解决，我觉得这种方式应该是不到迫不得已，不采用的。
第三，自行离开
如果在私立学校，没有其他的押金呢或者是其他的一些条件的话，有一些老师在私立学校是没有人事档案的，或者说他们的人事档案都是在，当地的劳务市场，那么在这种情况下，可以自行离职，当然要承担一定的风险，比如说被学校告或者是有一段时间的工资不能兑现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的事情发生在我国很多地方的中小学，很多私立中学的教师都曾面临这样的窘境，但是最后都会合理的、妥善的解决的。
理解学校的做法，这是我们应该做到的：
每个学校有每个学校的规定，都有自己的管理制度，不仅仅是对学生，对老师同样是一样的，毕竟学校需要正常的的运行。
试想如果学校的老师都出现像你这样的情况，那么学校的正常教学活动该如何进行呢？学校段时间内又不可能好到合适的教师来弥补你的岗位？这样便是对学生的不负责任，如果你强行走了，那么学生的教学必然受到影响。
所以，作为教师其实也应该理解学校的难处，例如我一大学同学2017年大学毕业后在来家的一所中学任政治老师，但是和你一样的是他考到了隔壁县中学的教师编制，最后和学校表明自己要走时，学校也是不放，给他说了一大堆的理由，但是最后通过各种协商还是顺利的到隔壁县的中学任教了。
现在的你需要做的是以下几件事情：
首先，将自己的辞职不高送到相关领导办公桌。这是最重要的，只有将自己的辞职报告送到学校，然后和学校说明自己之所以辞职的原因是因为自己已经顺利的考上了编制教师，所以需要及时的去哪里任教。因为很多中学规定，提交辞职报告一个月后才能够顺利的安排你离职，这样是因为学校需要解决你走之后的教师协调等工作。
其次，先和你所考上编制的单位表明现在的状况。因为现在学校不放，所以具体的解决时间并不是很难确定，所以为了不耽误新单位的工作安排，一定要先和目标单位介绍自己当前的详细情况，然后再处理自己在私立中学的问题。
最后，查阅自己当时签订的劳动合同。相信每一个私立中学教师，都会有这样的一份劳动合同，那么在其中一半都会有对教师突然离职时的相关要求和处理方法，那么就按照劳动合同走就可以了。
结果，一定是可以顺利离职的，只是需要时间：
学校之所以不放你走，一般是两方面的原因：
一是，你是该校的优秀教师，所带班级的成绩都比较好。所以学校还是希望你能够继续在学校任教，然后可能会跟你详细再谈一下当前的待遇问题或者一些其他问题。如果是这样的话，那么就好解决了，只要表明自己的态度，按照劳动合同的规定执行就可以了。
二是学校需要时间协调你走之后，那位老师来负责你本负责的教学任务，以及是否可以再招聘到一位教相同学科的教师，这些都需要一定的时间，所以你也应该给学校一些时间去处理。
所以说，不要有太大的担心，如果协商不能解决问题时，那么不管是教育局还是法院，最后都是可以帮助你解决的，但是尽量还是通过和学校的沟通和协商来解决，这样最好不过了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“我在私立学校任教，今年考上编制，学校不放我走怎么办？”
在私立学校任教，考上了编制想成为公办教师，学校不肯放人怎么办？这可以说是一种很让人头疼的事情了。出现这种情况的原因是什么？其一，很可能考上编制的老师真的非常优秀，私立学校的负责人舍不得让对方走；其二，想要转公办教师的当事人在学校的人际关系方面存在问题，所以无法与校方谈妥；其三，劳动合同的期限未到，而私立学校又刚好缺人。这个时候的私立学校就好比一部“机器”，突然之间少了一个“零件”，而在没有合适的“零件” 顶替的情况下，私立学校一般是不会放人的。
针对以上这三个原因，考上编制之后想要成为公办教师，该怎么办呢？
（一）按合同要求行事。
⑴等合同期到了再离开。
如果里合同的“有效期”只有不多的时间，那么等上一段时间后再名正言顺地离开私立学校，成为公办教师也算是一个“性价比”比较高的方法。
⑵与校方协商后离开。
要想离开私立学校，在合同期未满的情况下，也可以私自找私立校方负责人协商一番。当私立学校的教师数量不缺编的情况下，校方有可能会放人。
⑶支付合同中的违约金后再离开。
在当事人很优秀而且私立学校教师又非常紧缺的情况下，而当事人又想要以最快的速度离开私立学校，投入公立学校的“怀抱”，那么可以选择按照合同的要求支付相应的违约金，再离开私立学校。
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