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你们见过工作中最能偷懒的人能达到哪种地步？
工作,领导,的人你们见过工作中最能偷懒的人能达到哪种地步？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
你们见过工作中最能偷懒的人能达到哪种地步？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
部分领导，工作全部分给下属做，自己假装忙个不停，时不时就去茶水间抽抽烟，喝喝茶，聊聊天，还以压力大为借口，其实，就是无聊，老是耍手机，串门，可是你还不能说啥
回答于 2019-09-11 08:43:50
诉讼业务误了上诉期、执行期，让律所投执业赔偿险的保险公司赔惨了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导在玩命干，领导不在绝对不会动一个指头，除了上厕所钩子一直在坐着！更可气的是为人刁钻刻薄！没人搭理！退休在家基本不出门，一个礼拜买一次菜，活着太无趣了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我听说3个很会偷懒的人的故事：
美国某公司优秀程序员
数年前曾有过这样一则趣事，美国某公司发现他们一位员工上班期间，从没敲过代码。
但是，工作任务完成的又快又好，还常常被评选为优秀员工。
领导很奇怪，于是查了下，然后发现此员工每天都用VPN和中国一家公司联系。
基于调查分析，最后才发现，他们公司这位雇员大部分工作都是由国内外包团队完成的，而他自己上班喝喝咖啡，和外包团队沟通就好了。
每个月公司给他发工资以后，他拿出一部分给到外包团队，持续了数年之久。
上海某信用卡公司某销售冠军
去年的时候，上海某信用卡公司爆出一个劲爆消息：
他们公司某个长期的销售冠军，原来是依靠外包服务堆起来的。
这个人，利用信息的不对称性，将业务外包出去，然后跟外包团队分层，短短1年多里，拿了N次月度冠军。
某公司软件测试工程师
某公司软件测试工程师，入职1年，由于工作量巨大，突然奇想可不可以开发一个软件代替他工作？
于是他查了很多资料，发现可行，便利于休息时间开始动手做这样一个软件。
一段时候以后，他软件开发好了，每天上班工作轻松了很多：
打开电脑跑软件，看看BUG；临近下班时，人工再仔细核对下——其他时候都是在看新闻，喝咖啡
这都是工作中会偷懒的“强者”！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我见过两个“偷懒”到极致的同事，分别情况不一样，大概跟你描述下;
同事一：除了打卡，基本上见不到人
之前有个女同事，在公司任职平面设计师。当时属于企划部，而公司总部办公室有两块地方，企划部是在公司正大门右边另一个独立的小办公室。也就是说，企划部的人每天上班下班可以不经过公司前台。
企划部当时有三个平面设计师，另外两个工作积压比较都，一人分管了几个分公司的平面事务工作。而这个女同事，则是负责总部的平面设计事务。这个人是企划总监的闺蜜，所以很多事情都可以通过总监来打圆场。
这个同事，每天早上来打卡。打完卡之后等人事部过来检查桌面卫生啊，人员到勤情况啊之类的工作之后。就出去逛街了，没错就是逛街。如果偶尔人事部过来问，总监一般都会说她去上厕所了，或者出门办事了等等帮忙打掩护。
等到下班快要打卡的时候，这个同事就回来了。手里要么提着一些逛街的战利品，要么就是给部门的人带点下午茶、点心或者水果之类的。
几乎每周能够在公司从早上上班待到下午下班的，最多不超过三天。
同事二：不仅不打卡，人也不常见
这个同事，是一个副总。打不打卡无所谓的，这种级别的大佬，人事部也不会去给他做考勤表。而他不仅不打卡，人也不常见。
但是，他管辖范围的工作，基本上都是顺顺利利的。这位副总，每周最多在公司待一天，而这一天他只干一件事情，开会。
先是开小会，那一天管辖的各个部门经理和主管，挨着挨着到他办公室去开私人小会。本周工作计划完成了多少？为什么没有完成？准备怎么弥补？有什么方案？需要什么协助？等等。
再是开大会，等到每个人都聊完了。再把所有人叫到大会议室开大会。针对每个部门，每个环节，每个人的问题，进行讨论、决策、配合等方面的全面沟通。
最后，聚餐会。为什么说聚餐也是开会呢？因为这位副总，每周这一天都会把各部门经理和主管约起来聚餐，聚餐的同时跟大家讲述一部分他这周的工作情况。他在外面给大家拉到了什么资源？收到了多少新客户信息？同行的有些什么动向信息？等等。也就是说，聚餐其实还是在开会。
这就是我身边见过的两个“偷懒”的极端现象。
第一个，现在已经回家当全职妈妈了。
第二个，现在已经当了CEO。
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