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已婚未育女性在面试工作时，被问到计划什么时候生小孩？该如何回答？

公司,的话,自己的已婚未育女性在面试工作时，被问到计划什么时候生小孩？该如何回答？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

已婚未育女性在面试工作时，被问到计划什么时候生小孩？该如何回答？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于生孩子的事情了夫妻之间要做出计划。第一，如果在近一两年内不想生孩子的话，就直接说出来。比如，还年轻，培养好一个孩子不容易，首先要赚足奶粉钱，尿布钱和将来孩子读书的费用。所以没有条件生孩子。另外，还可以说，公婆的意思也是要我们暂时不要生孩子，等过三四年时间他们退休了，也好一起帮忙照顾孩子。这样说的话，公司方面就会更加相信你。第二，女人一旦生了孩子，就没有什么自由时间了，从孩子生下来到读完高中，这二十年都不会有轻松的日子。所以趁现在年轻，夫妻之间好好的工作，好好的享受生活。第三，如果在近一年内准备生孩子，建议不必要去应聘。因为到一个新的环境，要熟悉和学习的东西多。和同事的关系处理也要花很多精力以得到同事的认可。另外，近一年内准备生孩子的话，也有很多事情要准备。比如，要在身体和心情最佳状态下怀孕，这样的话，孩子更健康一些。另外，还要学习孕期的一些知识，和育儿以及孕期营养知识。还要定期去做检查。而且，招聘的单位也不希望招聘来的人很快就生小孩。原因很多，但最重要的一点就是刚熟悉好工作方面的事情就要请长时间的产假，公司又要招人。等这个新人比较熟悉了。半年后，你又来上班，那么这个新员工怎么办？基于以上几点，如果计划一年内生孩子的话，还是建议不要去上班。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先公司去咨询一个女性求职者之相关的问题，那肯定是公司想了解你近期的计划，以及你的计划是否在你入职之后对公司工作的安排会有相关的影响，首先这是表示可以理解的。

求职者的话，你也应该根据自身的情况

以及你对这份工作的理解，对他的喜爱程度以及对他未来职业方向的一个规划，和你自身的真实情况做一个，考量之后做出真实的回答。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你可以这样回答，如果你想被雇用。

并且人事部已经提出这个问题，挑明了就是说企业不想你再他在职期间生小孩。

你可以如下回答，现在我和我老公经济条件都不是很好，压力很大的，至少几天之内是不想要孩子的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如实回答就可以，不用隐瞒，这样也会知道公司大不大气，能不能接受，虽然法律上禁止问这样的问题，但实际情况是公司肯定也会有相关的考虑

回答于 2019-09-11 08:43:50

尽管这样问缺乏对人性的尊重，但求职者也没有必要去隐瞒，如果只想在这个单位暂时工作除外。如果隐瞒了必然会在心理上情绪上会对自己有影响，那么还不如如实回答，不给自己带来不必要的困扰。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般情况下大公司是非常忌讳刚结婚不久或者结婚将近一年的女性面试者的。因为将为你以后孕假等支付相当大一部分成本，并且你的工作还需要另外找人去做所以回答这样的问题的时候是需要技巧的。

可以说：近期不打算要孩子，因为还年轻，最起码要等到2年之后吧。这样既可以为公司做出绩效也不会因为自己的工作而耽搁自己的家庭生活。

切记一上来就说自己打算今年或者近期要孩子，公司不养闲人，也不会平白无故的为一个陌生人无偿的购买五险一金，要让公司看到你能为公司带来多大的利润和业绩后，才可有自由享受自己的私生活。

说白了就是，在2-3年之后是最合适的，但是说是说，中间要是意外怀孕或者有其它特殊情况怀孕了，只要自己在公司准守规定，做好自己的职责范围，一般公司是不会在孕前开除你的，因为这是违法的，也是需要支付巨额的赔偿金的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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