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如果招聘问你之前辞职的原因是什么该怎么回答？（实际想换双休备考注会）？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如果招聘问你之前辞职的原因是什么该怎么回答？（实际想换双休备考注会）？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这个问题一定问坦诚且客观的去回答且忌支支吾吾的绕开话题。

首先要客观评价原单位好的地方，表达下对原单位的培养感激之情。

其次说下自己的能力和自己的一些需求(想双休的想法)。

最后说下原单位很好，只是不能和自己发展相匹配，不能满足自己的一些需求。

以上是个人的一些经历和经验屡试不爽，希望对您有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也是一个刚刚经历找工作的职场菜鸟，之前面试的工作几乎都会被问到这个问题。也说不上什么建议吧，就是说说我的一些想法，希望对你有所帮助。

我在思考该怎么回答这个问题的时候，觉得要把握两点原则，一是不能说原来的公司不好；二是不能说我们本身能力有问题；我们离开一家公司肯定是有原因的，这个原因可能是企业本身的问题，也有可能是我们自己能力的问题，或者是我们自己有什么别的想法，想另谋出路。

如果你直接告诉面试官是上家公司有问题，他们可能会觉得你比较轻浮或者有点过河拆桥的嫌疑，因为招聘人员是站在企业的角度来看待问题的。

如果你说自己能力不行，那基本上这场面试是没什么希望了，因为任何企业都不会想要一个能力不行的人，其次，即使你有能力，也是一个不自信的人。

如果你直接说我找工作只是为了考注会或者筹备什么其它的事，面试官会觉得你以后的心思不会放在工作上，也会影响面试官对你的影响。实际上，我接触的好多职场人都不是一门心思放在工作上的，当然也有那些比较厉害的大佬，工作一心一意，其实大家对这个都是看破不说破的，没必要太担心。

关于具体要怎么回答这个问题，其实还是要你自己去思考，因为每个人的经历和性格都不一样，别人的不一定适合你，所以我只能提供一些我当时的思考方向。一是地域原因，你可以说离职是想来某某(比如广州)城市发展＋解释(比如想到大城市工作，或者离家比较近的地方工作)；二是可以说发展方向，可以说上一份工作和你自己预期的不一样，不符合你的发展方向，然后解释你的发展方向(发展方向要和面试的工作一致)……

其实有些面试官也会夸大公司的规模和能力，所以我们也不一定要真的完全说自己的真是情况，我们也可以避开那些缺点，多说说自己的长处。这也是权宜之计，真正的想要别人认可你，就只有努力提升自己，有能力才是硬道理。

最后像你这重情况，可能的话找个会计相关的工作会比较好，工作学习两不误。

自信一点，祝你好运！




回答于 2019-09-11 08:43:50

现在公司招聘面试都会问到辞职的原因

1.如果我在一个公司有做到3年以上，在这期间有职位提升或工作内容有不同的涉及，我会回答在这几年我有不断学习努力，工作上或团队合作有哪些方面的成就，哪些方面的突破，鉴于现有平台发展局限，自身成就追求，选择离开，但感谢公司平台提供。

2.若上一家公司工作时限不长，可从公司比较敏感的话题说起，如团队懒散（举例），自身更愿意在一个有奋斗拼劲有荣誉感的团队，公司财务稳定，诚信（工资发放，报销，个人代垫等）

3.若在一家公司工作不长，也可以说现在求职的公司一直是自己心仪的，自己为了能匹配这个职位，做了哪些能力方面的提升，自己对这份工作的理解等