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加班不给钱，不加班扣钱合理吗？
企业,合理,员工加班不给钱，不加班扣钱合理吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
这不是合理与否，直接就违法了好吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我们这边合理，相当合理！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种现象很普遍 政府相关部门不管 所以职工默认为是政府行为 还有就是关系户横行 好职工没有发展空间 不发或者只发部分过节费 -------
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答合理的一定是老板
回答于 2019-09-11 08:43:50
存在就合理，这是我们单位还个谁说的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业要廉价的劳动力，只干活不拿工资的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板说合理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为不合理，所谓能者多劳，多干多得，加班应证求自愿、重金之下必有勇夫，如果按劳取酬肯定有干的，加班不给钱，就没有工作的动力，没有生产力，如果不加班再扣钱，只能秋后算账或不想干就选择举报、投诉，但现实生活中可能很多人会选择忍气吞声，这与劳动法执行的力度和对企业违法成本太低有关，如果举报用人单位的违法行为，劳动者可得最低十万奖励，我想即使离职不干也值了。这样企业才能对法律有敬畏心里，也会尊重劳动者的合理意愿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想干就合理，不想干就不合理
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