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你为什么会想离职？
工作,公司,自己的你为什么会想离职？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己经历了很多次离职，总结一下当时想离职的原因给大家分享一下吧！
1.第一次离职我记得是2003年，在北京一个生活小区做保安，每月300--500元，当时离职的想法很简单，薪水太底，已经养不起自己。觉得这样下去没有意义。
2第二次离职是2007年，一个企业做普工，一头扎进去搞了4年，当时谈了我现在老婆，当时离职最重要的原因是觉得什么事情都没有老婆重要。所以就离职。
3.第三次离职是2010年.我们夫妻要迎接我们的大宝妞妞到我家，要在家里陪着老婆孩子，时间比较长一些，请假的时间不足以满足我这个愿望，没有犹豫就离职回了老家。
4.第四次离职是因为工作变动，规划好了自己的未来方向，选择跳槽来提升自己。
5.最后一次离职是在今年年初。同样是为了提升自己，原公司未来3--5年自己机会不大，选择另外找平台，机会。来博自己的未来。
综上所訴，每次离职根据自己年龄，阅历需求的不同，原因也不尽相同，自己选择的路，要靠自己走下去。也希望这些事情能给大家一个参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么待遇不好，要么不开心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分享我的经历吧:
从第一家公司离职，因为三年工资不涨，而且公司没有晋升机制甚至想转岗的机会都没有，不想就这么一直混着，于是离职了。
从第二家公司离职，同样的几年不涨工资，加上公司氛围很复杂，站队的，拉帮结派的，巴结的，实在太夸张了(国企做派)，于是潇洒离职了。
第三家公司，整体福利，工作氛围都还是很不错的，正准备大展拳脚，公司宣布破产了，全员解散，拿了赔偿金，又撤了。
至于现在这家嘛，整体也都还不错，无加班，福利不错，但据说可能要裁员，哎呀 我还能说啥呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
中年人看待遇，年轻人加心情
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一肯定是所在行业对自我没有发展前景，其次是钱没到位！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一家公司呆了四年
最后心灰意冷的离开了
周末单休 法定节假日也都比别人少一天，过年强制放假一个月(没有工资，保险也需要自己交并且承担公司那部分，从工资里扣)，公司福利就是一年发一袋5kg的面和一通杂牌子油，义务加班，好多老油子同事离职都会提出劳动仲裁，公司根本不敢上法庭只能给钱私了，公司高管全是老板的亲信，公司内部制度乱的一塌糊涂内耗严重，甚至一笔10元的快递费要从分公司批到集团总裁，还有不给买办公用品，订书器订书钉曲别针胶水统统没有，用就自费，A4纸使用需要登记，年底了为了完成集团回款指标，美名其曰全民营销，实际上变向裁员，要求没人卖一套房子，完不成任务底薪降到3000元，还有太多太多这种事了，一点一点累积变成了压死骆驼的最后一根稻草。
——某地产集团离职员工
回答于 2019-09-11 08:43:50
从刚毕业开始，一直做HR，五年内聚集了很多知识，所以交辞职报告的时候，我说，五年，在这里我没赚到人民币，但我却学会了赚人民币的方法，我相信后一个五年，将是成功的。
我利用五年的时候，从职员，一路过关斩将，直到做上了部门经理。可是当成为部门经理之后，我感觉无比寂寞，分析了好长时候，我发现自己又没了目标和方向。于是这决定辞职，用这五年学会的谋生手段，去创造新的未来。
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