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刚跳槽，如何快速了解一个新公司？

公司,工作,领导刚跳槽，如何快速了解一个新公司？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

刚跳槽，如何快速了解一个新公司？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感觉您的逻辑有点问题，是不是应该跳槽前了解新公司会合适一些，如果发现不合适或有什么问题可以换一家。但既然您已经跳槽了，那么，就不仅是要了解新公司了，需要熟悉新公司，才能尽快进入工作状态。那么有哪些方法去了解和熟悉新公司呢？我觉得有以下问题需要考虑：



1、从领导处了解。这个是大家都会面对的，领导都是主管一个部门或某一个领域工作，他们对公司肯定非常了解，向领导请教和了解公司情况，一方面可以知道领导的想法和理解，便于尽快了解领导的风格，对未来工作很有帮助；另一个方面，可以让领导知道您很积极努力投入工作；其次，也能适当结合以往的工作内容、资源等发表自己的见解，让领导了解您的优势，便于今后工作的安排。总之，找领导了解公司是最合适的。



2、从各部门同事处了解。这个尽量不要在上班时间去打听，一是对方可能工作忙，没有心思跟您介绍，从而敷衍您？二是，如果他跟您介绍，可能会被他的领导误认为他在闲聊。所以，向同事了解公司，最好是选择非工作时间，比如就餐时间等。一方面，对方时间自由；另一方面可以放松提防，为对方提供一个倾诉的机会。当然，了解的内容尽量是话题型的而且要讲究技巧，比如“您是什么时候来公司的？一来您就做这么重要的工作吗？”“现在公司的发展和以前比是不是好了很多？”等等。尽量不要问太隐私的问题，比如工资待遇等方面。

3、从公司资料了解。这个是我们常规的了解方式，新入职公司肯定会给一堆资料或进行入职培训，这是了解公司的最好时机。当然，您也可以在公司网站、公众号等方面了解一些您关注的问题。

4、从客户、合作伙伴、行业人士处了解。这个也是我们可以考虑的，而且这样的了解更加公正和客观，大家可以从行业的角度告诉您公司的问题以及行业发展情况及未来前景等。这些资料是从公司很难了解到的。对自己的发展定位，有一定的参考价值。

总而言之，要了解新公司除了通过内部员工了解基本的信息外，还可以考虑向行业内“外人”进行了解，从而有更客观的判断。希望我的建议对您有帮助。祝您新的公司新岗位如鱼得水，工作顺利！


回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。入职后想了解一家公司很简单，从最基本的制度和流程开始到一些相应的业务范围都能从日常事物中清楚，如果是上市公司还可以去阅读他们的财报。但这些都只是停留在表面，作为员工为了更多地了解公司里的发展方向和人际关系，我们可以从下面几个方面开始:




和同事们一起享用午饭

刚到一家公司很多事情都要适应和了解，最好的获取信息方式就是从同事们的聊天中获取，可是办公时又不方便闲聊。午饭是一个很好的机会，大家比较放松的状态可以慢慢交流，你一言我一语地时间长了对公司了解就多了。




做好本职工作外，多参与协调各部门的合作

在职场中，做好本职工作无论在任何时候都是加分项。当你把工作做好时，大家都会愿意跟你交朋友，并且能从领导给你的奖励看出公司的激励制度是否合理。以本职工作为基点，多参与到公司的·日常运营中，你会更深入熟悉公司的核心竞争力和核心业务的盈利模式，方便你更好地了解公司。




了解派系斗争，但没必要参与

有人的地方就有江湖，任何地方都会有派系斗争，只是争的程度问题。这很能从侧面反映出公司哪几个部门比较得力或者说受到老板器重，一般没啥必要的部门比如说后勤部、人力资源部等在公司中处于职能部门，不是他不想争而是他不是公司里最赚钱的哪几个部门，没有争的资本。要了解这个是想避免一些不必要的麻烦，不去触碰一些引起过大矛盾的利益，做到不站队不要因为这个影响自己的职场口碑就好




做到以上几点，你就能从工作业务上和人际关系上更好地了解一家公司，很快地适应工作，不是简单地停留在外界对公司的印象当中。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实刚入职还是在双向选择的阶段，对一家公司的了解要从4个方面着手:

1.工作流程:工作流程是关键，不要急着反对一家公司的流程或者诟病，工作流程体现了一家公司的细节和历史遗留，没有了解无权改变

2.人事状况:这是很多人不能做到的，不知道每个部门的人事情况和组织架构，甚至从入职到离职都认不全公司的人员同事，和关键的人员不能进行交流

3.财务状况:关心公司的财务状况是对公司的财务有一个概算，知道公司最盈利的项目是什么，问题是什么，自己可以做什么，做事有预算有考虑

4.协作状况:了解你将来的协作状况，平台，是否可以高效协同办公，最好可以参与到各个部门的业务中，实际来看客服部门是一个很好的入口

回答于 2019-09-11 08:43:50

1，上巨潮资讯网查该公司年度报表，查看主营业务的毛利率是否高？毛利率越高越赚钱。

2，查看高管们是否有持股，员工是否有持股，高管和员工愿意持股的公司都发展不错。

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