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私用单位油卡被发现了，该怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

私用单位油卡被发现了，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先你的工作岗位是否有报销油费的权限和待遇，是否属于越权使用和超额使用的范围，如果有可以协调操作一下。还有公司已经公示的规章制度里是否明确了这一条，这一条是否属于严重违反公司规章制度。

无论怎样，你的行为肯定涉及违反职业道德、法律规定、公司规章制度，应当赶快主动承认错误，赔偿公司损失，接受公司违纪处理。但估计以后公司对你也难以重用了，准备一份辞呈吧。同时，这样的行为一旦被认定，被辞退是不能获得经济补偿的。

现在是大数据时代个人职场信用很重要，为了避免与公司与你发生追偿、诉讼的风险，尽量低调处理吧，切记以后一定不要图小便宜，否则得不偿失。

补充：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主你好，很高兴回答你的问题！

职场诱惑无数，陷阱防不胜防。小事不注意防范，必然陷入麻烦。答主在职场填坑的这些年，见过许多能力突出的前辈栽在“占公司便宜”这个问题上，这就是常见的“蓝斯登定律”！

蓝斯登定律:在你往上爬的时候，一定要保证梯子干净，否则你下来可能会滑倒！

关于现在私用油卡被单位发现的问题，最怕的就是被定性，当认为你的“品德”有问题时，那么你之前做的再好也没用了。一些事情上，大家背后可以做，这是“潜规则”。但是，只要让事情见光，带来的结果也是我们不能承受的！

对此，我的观点是:

1.如果他们并不知道你已经知道了“你已经被发现”这件事——把用的钱现在补回去

这种情况比较算是最好的一种，他们发现了，但是油卡在自己身上，双方没有挑明，还有很多缓和余地。

打一个时间差，在别人有动作之前把窟窿先抹平，虽然你用了里面的钱，只要补回去，然后一口咬定只是临时救急了一下，结果会比较好。当然，该做的检讨一定要谈，例如自己的油卡丢失，以为用公司的卡以后给充上就没事了，一定要装傻充愣，坚决否认占公司便宜的行为。

2.如果被发现并且挑明了——还是坚持只是临时救急用了卡

摊牌这种事情最难受，因为这样会让你的补救行动无效。这时候还是需要坚持一个原则“不承认自己的道德有问题”，愿意积极的补偿公司损失！

3.能在小范围解决绝不让事态扩大

见不得光的事情，越往大结果越坏，所以一定要把问题缩小在可控范围。快速解决，低调处理，及时认错，弥补过失。

4.不管何种结果，始终坚持自己用了会还

“占公司便宜”往下说是占便宜，往大说是侵吞公司资产，是盗窃！这种行为一到定性，始终都会成为你的职业污点。所以，坚持一个说法，自己本来打算在什么时候要一次性补进去的，坚持“借用”的说法，绝不承认是偷用。

总之，题主之所以能用公司油卡加油，我相信你绝对不是第一个，而是在你们团队里还有一群人是这样做的，甚至是一种“团队文化”。但是，见不得光的始终见不得光。要想在这种环境下独善其身，那么敬畏“规则”是一种必须，很多时候操守都没有用，等到你没了操守才会知道这玩意多重要！希望此事平复以后，题主能有所改变！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，这样子做肯定是不对的，但是万一真的有这种情况我们应该第一，主动承认错误，把情况汇报清楚，不管单位公司怎么处理，毕竟是我们的做错在先，第二，应该主动把加了多少油的油钱，退还给公司，以免给公司造成更大的损失，第三，自我检讨，避免以后再发生这样子低级的错误，生活中，任何事情都要做到问心无愧，不能存在侥幸心理，，，

回答于 2019-09-11 08:43:50

大头不看小头看

回答于 2019-09-11 08:43:50

我单位就有这样的人，从此以后在看见这几个同事，我是一脸的鄙视他们。人啊，要行得正，不要贪小便宜，否则遭人看不起。

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