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为什么无论是学习还是做事，别人对你的评价一般总是还可以，而不是优秀呢？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
为什么无论是学习还是做事，别人对你的评价一般总是还可以，而不是优秀呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
说明自己还不够优秀！但不要太在呼别人说什么，关键是要做好自已，加强个人的文化知识、技能技术、道德品质的修养及提高，走自己的路！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢您的问题！
我认真研究一下，您的问题。
为什么无论学习还是做事，别人评价一般总是还可以，不是优秀呢？
我想这问题，分两方面看！
1，对学习或者做事评价还可以，而不是优秀，这说咱们做的事情，反馈还可以，可能没有达到优秀，我想百姓的眼光还是亮的！这就需要，在以后的日子里，要更加努力，仔细，勤奋，把事情做的更好，当做一种鞭策！
2，可能有些意外的情况，同事，领导，的一些别的原因，造成，这样的评价，针对性的评价，这时，我们头脑要清醒，一方面继续努力做事，一方面查找原因，最好不要让干扰到我们的工作，学习，和生活。
不管是什么情况，什么原因，我还是要努力去做，争取做的更好！
努力吧，一切都不是个事！我想，通过努力，会有守得云开见月明的时候！
希望我的回答，能有所帮助，这是我最大快乐，欢迎您的评论，那是对我的最大支持！谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，因为每个人对优秀的理解不同。
首先，我要说的是，人们对你的评价，也包含着支持和鼓励，你的学习还不如别人，要知道学无止境，还是自己加油吧！
还有，人们对做事的看法，更是要有严格的要求，要想做一个事业成功的人，要具备聪明的头脑，还要有好的心理素质，更要有你自己的努力。
这是我的一点看法，谢谢大家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为优秀的人很少，能说你优秀的人，够优秀才能让你变得优秀。千里马常有，伯乐很少有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为别人总是陷入一个人性的弱点，那便是看已总用放大镜！看别人总是隔门缝！
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论做事或学习，别人对你的评价是还可以而不是优秀。这是为什么呢？
首先，别人说得可能是事实。自己做事或学习还说得过去。自己的所做所为对得起自己的薪水，对得起领导，对得起自己的这份责任。
其次，自己做得不好，别人说还可以，是给自己面子，使自己不致于太难堪。自己知道自己几斤几两，别人说客气话，自己千万别当真。
在做事和学习方面，自己确实优秀。别人说还可以，这叫留有余地，不把话说绝了。自己也犯不着为此生气。
总而言之，说还可以最保险。既不得罪人，又没有吹捧之嫌。不至于使对方尴尬。这是中庸之道在人际关系中的表现，是说话人的一种自我保护。
更为微妙的是，你不好我说还可以，你肯定受用；你差不多我说还可以，你觉得很中肯；你优秀我说还可以，你也不好意思驳斥。潜意识里有几分你也比我强不到哪里去的嫉妒。第三者听了，没准还会认为这个人很有修养。
那么，我如此回答问题，你认为怎么样？
还可以吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
那首先要问问你，你做事的时候，真的是认真在“做事”吗？
对于一个掌握了基本工作法则的社畜来说，在deadline截止的最后一秒完成任务是小case一碟，但是“完成任务”和“用心工作”是两种完全不一样的选择，让你交的总结老板是仅仅想要那一份各种数据找起来都困难的表格吗？他想要的是你复盘对比后能一眼看出变化和潜在机遇的大数据分析。
你花在工作上的思考，你为工作学习过的技能，你平时对工作相关事物处处的留心，这些都是决定你能不能100%对待工作的细节。真正付出努力的人能在不经意间就使人眼前一亮，工作时的认真负责更让他们给人“靠谱”的感觉。所以不要一直诘问自己为什么拿不到A的评价，付出不亚于任何人的努力来对待你的工作，你会发现，改变会慢慢降临在眼前。
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