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在公司因为有急事请两天假，结果算请四天假来扣钱，这公司算违反规定吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

在公司因为有急事请两天假，结果算请四天假来扣钱，这公司算违反规定吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常的事假，单位不发期间的工资而已，不存在“扣”工资的说法。至于请假二天扣四天工资的行为，不但与理相悖，而且明显违法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据你说的情况，公司这样的做法不是不合理，而是违法；

劳动者有请假的权力，请事假，只是当天没工资而已，不能出现额外扣工资的情况，这是明显违法的；

从这里也可以看出你们公司的人事是多么不办人事，如果为了避免劳动者请事件，可以设立全勤奖、或者其他津贴啊，如果当月请事假，按照比例扣全勤奖或者津贴就可以啦。

劳动法有明文规定不得以任何形式克扣工资，建议跟公司沟通一下，如果感觉还是很生气，可以向劳动部门投诉。