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现在一些的90后怎么不喜欢工厂的生活？

工厂,的人,自己的现在一些的90后怎么不喜欢工厂的生活？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

四、工作时间变态。刚工作那半年是三班三倒（第一天是八点到四点，第二天是是零点到八点，第三天四点到零点），五天一换班，后来换成三班一倒。后来厂子里怨声载道，管理层没办法了才换成四班三倒的。你可能想着每天也就八个小时，没什么大不了的，那你就大错特错了。整天倒班，休息时间不规律，整天都是晕晕乎乎的，严重影响身体健康，况且跟别人时间不同步，别人白天干事，你却在睡觉，很多事情都没法干。加班是常有的事，可能会让你提前两小时到厂子里面学习，也可能因为工作没干完而没法交班。我所在的班组曾经闯过一次事故，导致我们班组连续一个月，每天都加班两个小时清理废料。

五、福利待遇差。我以管培生身份招聘进来，也不过每月3500元，只有三险，普通工人每月平均只能拿2500元。加班是从来没有加班费的！法定节假日上班也是没有几倍工资而言的！！！调休是有的，每月四天，需提前和班长说，班组内每天只能休息一人，如果有人已经请了，那你就没法请了。

六、工作前景堪忧。虽然管培生，但是作为后备干部，也只是永远在那里后备着，除非上面有人离职，否则你上不去。但是别人作为领导，整天那么悠闲，干嘛自动离职。再加上工厂内现在自动化程度越来越高，对人员的需求也就越来越少，我刚工作那会儿全厂1200人，离职那时只有700来人了。

七、人文环境太差。企业都有企业文化，工厂的文化首先是安全，其次是效益，几乎没有人文精神可言。你所做的就是日复一日的工作工作再工作，把人训练成机器。同事之间关系冷漠、上下级间苛责无情。

“好男不进厂，好女不进坊”，这是一位前辈给我的忠告，可惜的是我理解的晚了，多浪费了两年时光。工厂真不适合年轻人去干！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工厂上班和蹲监狱差不多吃饱了干活。干好了睡觉。天天听见杂乱的声音谁都会枯燥的。还要天天加班。干久了谁都不愿意去的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在一些90后不喜欢工厂的生活？

90后的年轻人普遍都是有一定的文化程度，和社会经验，还有一定的道德素质的一个群体。工厂不是职场人生的全部，因为它的各方面的原因，很多人都不会喜欢工厂生活，毕竟工厂象征着社会底层，所以身边多少人谈起工厂，不免带上有色的眼镜，也从侧面反映了工厂生活消极的一面，也是人们普遍不喜欢工厂生活的原因。

主要原因有以下六个方面：

1，人群环境

首先，我们来看看工厂的入职人群环境，工厂的招聘要求不多，身体健康，视力正常，态度良好即可，对于社会经验不做要求，干的是体力活，只要能干活即可。正是由于这样的超低门槛，入职者鱼龙混杂，但大部分都是文化素质低、道德底线低，失业人员、初入社会的新人、刚做完牢的人、甚至是残疾人、奇丑无比被嫌弃的人，可以说，工厂的人群环境，异常的差劲，很多进过工厂的朋友都会身边的同事、管理人员人品极差、让人无法忍受。人群环境的素质低下也是造成员工频频离职的原因之一。

2，工作环境

工作时间一般都是10小时以上，周末时常没有休息时间，不停的加班加点，工作内容是不断重复一种动作直到下班，每天如此。累了是不能休息的，你只能等下班休息，所以每天下班之后，很多人都会十分疲倦，甚至是某一身体部位长期重复动作带来的酸痛和炎症，为了生活只能默默忍受。不仅如此，工厂并不是所有岗位都是安全的，有些工作岗位会带有辐射和有毒气体的危害，员工长期在这些岗位工作会对身体健康带来不良影响。所以，工厂的在职人员身体一般都不是很健康，再加上伙食也不怎么好，人也没有精神，很多员工做久了都会离职，谁不想多活几年？

3，业余时间

下班时间基本没有什么业余生活了，累成一片，那还有心思上进学习，只能看看电影，看看小说，看看直播，打会游戏，听听音乐，打打电话撩妹，聊聊微信等等，分到好点的宿舍还好，要是气氛热腾点的宿舍，休息时间都不能好好的休息，一个宿舍什么性格爱好，什么素质的人都有，喜欢打游戏的，开外音放歌肆无忌惮的，在宿舍大声打电话的，甚至是在宿舍赌博的同事，半夜都不睡觉，一直吵吵闹闹到凌晨睡几个小时就去上班了或者没睡好就旷工了或者睡晚了迟到了。因为宿舍休息环境毕竟差，也是很多人不想进厂的原因之一。

4，管理文化

说到工厂的管理文化，那基本就是官僚主义，管理人员普遍都不是那种平易近人的人，他们喜欢被人带高帽高高在上，你要是让他们没有面子了，他们就会想办法给你鞋子穿或者给你使绊子。管理文化就是不需要优秀的人，甚至是排挤优秀的人，只需要听话的人，服从安排的人，在工厂里你千万不要有上进心，否则你就会遭到排挤，在工厂里面能力一般的人最受欢迎，因为他们不会抢人饭碗也不会让管理者没有面子，这样的管理文化是以处关系为基础的官僚文化。所以，很多人会看到一种现象，高高在上的管理者能力很一般，甚至不如你，但是他又是你的上司，这是官僚关系主义的体现。升职方面也是这样，要想升职你就要和管理人员搞关系套交情，等他们离职或者升职的时候，你就顶替他们的职位，其他时间你不要想太多，只能耐心等待。官僚主义文化也称为训斥主义文化，很多人在工厂里听见最多的声音就是训斥声，因此很多人不愿意待在工厂里，感受这些工资不高、还要被训斥的工厂生活。

5，工厂未来

在工厂里上班太久了，身体肯定是疲倦不堪，岗位的不同也会影响身体健康，封闭式的作业环境和白夜班时常颠倒作业，让人容易上火、视力下降、狂躁易怒，女性则容易月经不调气色差。业余生活，基本就是睡觉玩手机，学不到任何东西，也不可能拥有兴趣爱好。工资方面，除了生活开销，一年下来都没什么钱，基本一年4万块钱这样，没什么存款。从工厂出来以后，仍然没有关系，没有工作能力，对社会不了解，然后兜兜转转又进厂了。因为，工厂里边学不到什么发家致富的东西，又不能锻炼人的能力，所以很多想寻找出路的90后，再也不想进工厂了，很多人进了无数的工厂，到头来生活依然没有什么起色，选择大于努力，方向不对，努力白费，这是很多进过厂的人，从中明白的道理。再者，随着年龄的增大，工厂也不会要你，这也是很多人不再考虑进厂的原因之一。

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