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如何“跳槽”才是正确的职业决策?
自己的,公司,工作如何“跳槽”才是正确的职业决策?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人的追求不一样,按照自己的追求寻找合适的岗位。但是跳槽要慎重。第一点,跳槽换来的什么样的收益,选择自己喜欢的岗位或者高的薪酬或者想要的轻松生活。第二,跳槽对目前生活有哪些影响。第三是,跳槽企业的前景有多大,未来市场发展能有多远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人核心竞争力的塑造是职业生涯目标实现的基础和内部条件,理性成熟的职业人在进行跳槽决策时,应当综合考虑以下几个关键因素:
1、新的职位是否达到自己的职业生涯阶段目标;
2、自己现有的条件是否具有足够的核心竞争力,这是确保应聘成功和实现预期业绩的核心条件;
3、对职业环境进行分析,确保宏观环境,地区,行业,企业性质和企业文化,企业内部管理环境是否与职业规划生涯相吻合,确保实现预期业绩有基本的环境保障。
4、对职业生涯目标的长期影响,如:
1)个人综合素质是否会得到提高
2)职业专长是否会得到加强,提高程度是否会达到下一个职业生涯目标的要求
3)专业资源的积累是否理想,是否认识足够的专业人士,积累足够的专业资料等
4)职业机会的积累和人员关系是否有价值
5、福利待遇是否达到职业规划的目标。
6、如果失败会有什么样的后果,是否可以弥补,如何弥补。
在充分考虑过上述这些关键因素以后,相信跳槽决策也不是什么令人头痛和犹豫不决的事情。
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