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三月底离职,到目前面试了十几家,为什么面试官总是喜欢问很底层的原理问题?这些问题?
底层,原理,问题三月底离职,到目前面试了十几家,为什么面试官总是喜欢问很底层的原理问题?这些问题?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个很正常,面试官要是人资肯定问不了太复杂的专业问题,如果是部门负责人问的要看你面试职位,公司实际需求,特别专业的问一般就是同行业间跳槽且东西都差不多,会问的实际点
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为他不懂,需要多面几个人,学习下!
回答于 2019-09-11 08:43:50
底层要分情况
1、常用算法数据结构的底层原理,这些是必须要知道的。知道原理,才能更好的应用。不然你就是跟着习惯或者模仿着在写代码,代码仅仅是处在一个可运行的状态。对于后续优化,或者出了问题排查,会完全没有思路。
2、一些计算机,操作系统的底层原理。这部分,其实是面试官在考擦你的知识深度,或者说,在试探你的底线;这部分知识,常见的,要知道,不常见的,回答不上来,也没关系。
面试并非要答对所有问题
特别是大厂面试官,会跟着你的项目发散,有可能完全走到一个他自己都不知道的深度,这仅仅是想考察一下你自己的深度。
不要抗拒面试官的问题
从你的题目中看出来,你似乎有点反感这些问题,可能你觉得实际工作中很少用到。千万不要这么想,要去思考面试官的用意,然后做相应的准备。抗拒这样活着那样的问题,是一个错误的方向。
希望你能及时调整心态,正确应对面试。
回答于 2019-09-11 08:43:50
考察你深不深?同是找工作的!难过
回答于 2019-09-11 08:43:50
我告诉你为什么,他只是想知道你是不是培训出来的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很简单啊,专业度测试。如果候选人连底层原理问题都不过关,你指望他专业能力有多强?
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是今年互联网寒冬影响的,我老公培训公司教c++,也教过ios,以前ios火的时候学生很好找工作,只要你懂皮毛就行,后来不火了,找工作都要会内核,我做测试,今年找工作都要会自动化,可惜我不是很会
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