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996的工作制算不算是剥削？
劳动法,工作,劳动者996的工作制算不算是剥削？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
之所以大家不反抗，就是买方市场的时候，卖方忍了，比卖不出去的强
表面上看，买方市场是因为卖方太多
其实是卖方没有组织
人是社会动物，没有组织就没有力量
而卖方在天生就有组织（公司）的前提下，他们还在不停的扩大自己的组织范围，比如HR联盟，比如湖畔大学等等
一旦卖方组织足够强大了，现在还在嘚瑟自己是高级人才的精英，一样是弱势卖方
一盘散沙的打工人如果不想996，除了划水之外，就只能不去那些996的公司
在实际工作中，绝大部分人都是选择划水
而且公司为了控制员工的划水，都在研究KPI之类的所谓管理系统
比如丁丁就是反划水经验丰富的人做的东西
军阀有督战队，青楼有老鸨，公司有HR
大家都反抗，但是大家都无力
毕竟我们没有组织
回答于 2019-09-11 08:43:50
这还用回答？
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么剥削不剥削，这个问题就不该讨论！有些问题不要小题大做，如果国家强大！夜班取消也不是问题！我们现在还是发展中国家！国家的发展离不开人民夜以继日的工作，地球都在不停的转！你要说夜班增加补助，生活作息打乱，这个问题可以讨论！本来人的生活作息就是日出而作日落而息！！生物钟乱了，休息不好！为什么现代年轻人高血压，冠心病，脑血管破裂等等，给熬夜，作息不规律生活节奏快，有很大的关系！希望政府监管部门！增加一些员工福利！毕竟而今社会，钱不是万能的，没有钱是万万不能的呀！
回答于 2019-09-11 08:43:50
996，什么工种，什么待遇?有没有公平升职加薪的机会?月薪税后不上2万，还没有机会升职那肯定就是剥削。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一员工自愿！第二老板付加班费！这就不算剥削！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没人强制你，如果想多拿钱，又想按部就班的工作生活，那你就想多了，你可以不去，不让他剥削不就行了吗？谁开的工厂都不是做慈善的，不赚钱是开着玩吗？人家给你定好了基本工资，不想加班不想被剥削就拿你的基本工资好了，问什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么叫剥削？剥削其实跟工作时间没有必然关系，跟剩余价值有关。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据个人实际情况能实际付出的劳动力来进行评判还是比较适合的。能接受的可以签合同进行一定工时的工作，如果不能接受，就可以直接拒绝。没有什么合适不合适，是不是剥削。而是在于我们数亿老百姓，务工人员的意愿！干不干，接不接受。与各地情况可能相关联，不干也要干，要不然没钱赚，没饭吃，另当别论，因地制宜。不能一篇盖面，个人看法
回答于 2019-09-11 08:43:50
等到员工混到有房子有车子再有点存款。你们开企业就一个人开好了，中国农民工，全部回到农村种地，不知道那时候还有多少人还加班加点？？？？
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