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为什么在单位踏踏实实干活的收入最少，有的人不干活玩嘴皮子，挣的钱翻翻儿？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么在单位踏踏实实干活的收入最少，有的人不干活玩嘴皮子，挣的钱翻翻儿？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位上有句话叫会来事儿，踏实干活的人在人家眼睛里就是低情商，所以得不到多大好处，反而那些靠嘴皮子拍马屁的人深得领导喜欢，因为千穿万穿，马屁不穿，有些好处就会让会来事儿的人得到了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是朴素思维，我来回答这个问题。

相信很多职场中的人都有题主这样的疑惑，有这样疑惑的人对于很多现实还认识不清，或者说还不愿意去面对许多事实。

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收入的多少取决于什么？能力与付出只不过是一方面而已，影响收入的因素还有诸如：平台、贵人、职场生态的阶层、人际关系……等

踏踏实实干活只不过是代表了你用劳动换取了等价的工资而已，而那些所谓“玩嘴皮子”的人却有了更多的创造价值的可能（有些人可能就是纯玩嘴皮子），例如带动团队的气氛、提供可实施的方案、因沟通而被领导重视……

1.带动团队气氛

一个团队的产出很大程度上取决于凝具力、气氛等表面的东西，就像一个军队打仗，思想统一很重要，团队的士气更重要。而一个踏踏实实干活的人能做的就是把自己的事情做好，而玩嘴皮子的人却有着可以带动、活跃整体气氛的作用。

2.提供可实施方案

提供方案的人永远是一个团队最重要的灵魂人物，而这样的人物怎么可能是每天踏踏实实干活的那个人呢？他需要的是更自由的空间，更多的沟通，与更多人、事的接触。因此这种可以提供方案、看起来却只是“玩嘴皮子”的人收入肯定是很高的，大部分时候不止是翻翻的。

3.被领导重视

这就是上面所提到的贵人，其实领导重视了，给公司一半的股份都没有问题，更不要说工资翻翻了。

怎么被领导重视呢？沟通一定是少不了的，因此其中也少不了很多溜须拍马的人物出现，因为领导也是人，喜欢听些奉承的话也很正常，毕竟也有那些心里很清楚的领导，什么样的人可以提拔，什么样的人只适合当个小丑。

一旦被领导认为可被提拔，那么金钱不过是一种附属品而已。

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一定要面对一个残酷的现实：踏踏实实干活的人永远不是生物链顶端的人，而拿到最多回报的永远是那些谈理论的。

干活的人不过是一家公司机器中的零件，而操控者却是那些看上去只动嘴动脑的，因为零件可以随时会替换，而思想、人格魅力、说服力却是独一无二的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这有可能只是一种短期现象，做人做事还是要踏实，不要违背自己的良心，日久见人心了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有可能你看到的只是表面现象，磨嘴皮的人有可能是经过一定的分析，以及自己的行业经验提出解决方案，跟公司战略相关，而踏实干活的人有可能只是个效率一般的执行者

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种事太多了，干活的永远干不过会拍、能言善辩的

回答于 2019-09-11 08:43:50

1销售是靠嘴吃饭的行业，不具备对比的条件。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你只要相信脚踏实地永远胜过投机倒把就行了