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因为跟领导吵架被停工怎么维权？

自己的,领导,的话因为跟领导吵架被停工怎么维权？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

因为跟领导吵架被停工怎么维权？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看尊重，是否就事论事，是否存在挑战权威或者职场欺凌。

看原因，是工作还是非工作。

看责任，自己的还是领导的。

弄清楚，再寻求解决办法。

不能盲目武断的谁对谁不对。一切互相尊重为基础，以工作为前提，事实为依据。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1根据事实依据，是自己的错诚恳道歉，不是自己的问题，顾及一下领导的面子，能私底下跟领导沟通，最好就不要在集体会议上让他下不了台，这是一个员工最基本的准则。

2领导心胸小，一定要开除的话。先检讨一下自己工作上有没有出格的事情，做好本职工作了吗。确定自己没有问题。领导还是要开除的话。先咨询劳动局，之后可以起诉他。

3做事问心无愧，起诉坦荡面对。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是可以可以申请仲裁来维权的！