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每天工作12小时做六休一月薪5万，每天8小时做五休二月薪7千，你选哪个？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

每天工作12小时做六休一月薪5万，每天8小时做五休二月薪7千，你选哪个？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是996月薪5万咯！

但是现实中，同一个人的工资不会差距这么大！就比如在成都富士康上班，工人可以选择每天八小时，周末双休，工资只有2000多！但所有人都选择不休或者有事调休下，每天加班四小时，工资就可以拿到5000-6000左右。也不会说，你一天不休，工资就可以上万，差距没有那么大！

再比如我们培训机构，也是可以选择的，如果你选择周末不上课，只有基本工资2000多，如果周末上课，工资能拿到5000左右。但是也不会差别很大！

理想是丰满的，现实是残酷的！在成都大部分普通人工资都在4、5千左右，下班都还找点兼职做，赚点外快，也没闲着，因为这点钱活不下去啊！谁不向往诗和远方！但奈何囊中羞涩！

最可恶的是企业996了，依然给955的工资！为了加班而加班！每天谈情怀就是不谈钱的老板！


回答于 2019-09-11 08:43:50

那和都不选，我不想降低生活品质

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题还是要看你自身的追求了，在此你不应该想你选哪个，我觉的你应该想想选了不同的工作所得到的不同的后果，五万跟七千的工作内容绝对是天差地别，现在的社会虽然金钱至上，可给不了你幸福感的金钱估计少有人去拿，其次看你有什么不能失去的东西，比如乞丐每天辛苦讨饭为什么不去监狱坐等吃饭（排除那些乞讨赚钱的，我所说的是最底层的为了活着的一些乞丐）这些都是你需要考虑的，还有听着好像没什么，可是这样差别太大的工作不了解清楚不要去听别人的的盲目用钱和工作时间去断定

回答于 2019-09-11 08:43:50

人在职场相互帮，请关注我，18年工作经验的HR总监，为你解答职场困惑。谢谢！

1、这个问题看似荒唐，实际工作中是存在的。但这不是你能选择的，而是依靠你的能力和经验来获得。真有这样的机会，当然肯定会月薪五万，至于休息时间才都是次要的问题。

2、问这样的问题，只能说明题主年轻、无太多的工作经验或人生历练。大家可以仔细思考一下，月薪5万每天工作12小时，还有什么做六休一等，这样的工作不就是企业里高级管理人员或私企老板的真实写照嘛？或许与这些条件相比，企业高管私企老板所面对的工作环境远远比这苛刻多了。这不知道看到这些条件有什么大惊小怪的，有什么值得犹豫或思考才能去选择的。

3、月薪七千做五休二的工作环境和条件不正是现在生活许多白领的真实写照嘛。这样的人比上不足比下有余，工作或家庭条件都一样，想往高处走拿高薪却又不愿投入时间和精力，怎么可能有高额的回报呢？

4、选择什么样的工作，与每个人的心态有关系，也与每个人的家庭经济条件有关系，更与每个人的能力和工作经验有非常大的关系。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

五万的干几年小伙变大叔，媳妇还不知在哪一方，我依然相信愿意去做的大有人在。本人主张七千的。这两份工资的落差太大了时间比是2:3工资比却是7:50。

回答于 2019-09-11 08:43:50

最近不少人喷马云、刘金东关于996工作制的观点，认为违法了劳动法。问题是许多人青年人打破头想拜入门下、心甘情愿在他们那拿高薪作奉献的岗位与企业共同成长，而不愿意去早9晚五的单位拿7000元。因为他们知道，“少小不努力，老大徒伤悲”，他们要成家立业。形势比人强，脱离实际空谈法律的书生意气只能误国误人误己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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