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马云说996工作制是一种巨大的福气，你怎么看？

员工,企业,按劳取酬马云说996工作制是一种巨大的福气，你怎么看？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

马云说996工作制是一种巨大的福气，你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得996也好，81168也好，是否被认可是取决于一个企业的文化打造是否成功，而没有放之四海而皆准的答案（故，两位马爸爸出来讲话有些多余、损粉儿，因为每家公司的情况不同，员工的目标和意愿也大相径庭）:企业能否给员工提供一座舞台，展示创新、呈现未来，从而激励员工全身心投入工作，精益求精追求结果，高效快捷达成目标。积极向上的工作精神配合公平正义的评价激励制度和按劳取酬的劳资形态，同时会推进企业发展和个人进步。某东的言论引来反感其实源于其自身的形象缺失:员工的财富获得和能力成长不是跟着谁混，谁就能包办的，主奴思维错其一；兄弟相称，仆人相处，江湖思想错其二；自己夜夜笙歌，床前歌后……自损家业却找员工垫背，修行丑陋错其三！

早些年，方正、联想发展勃勃，也是一批批仁人不辞辛苦，努力奋斗的结果。华为的“行军床”文化也由来已久，以上诸诸怎么都没引起非议和争论？时间证明企业的发展和腾飞和个人在其中自觉的付出息息相关，企业带头人的人格引领亦功不可没！