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今年工作压力大，不想干了，同事劝我不要在公司困难的时候走，现在很纠结到底要不要走？
公司,你的,困难今年工作压力大，不想干了，同事劝我不要在公司困难的时候走，现在很纠结到底要不要走？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先想问下什么工作压力不大？现在很多人都想寻找钱多活少的工作，听说做直播主播很賺钱，和别人聊聊天钱就进口袋了，实体公司一般都不养闲人，基本都是付出多少回报多少
其次你说公司现在处于艰难状态想走？你是觉得呆在这个公司看不到希望怕一下倒闭了你没有退路先跳出来找好下家寻求退路吗？可能你对公司对你的老板缺乏信心，如果公司老板对你还不错，公司又处于最艰难的时候，公司未来前景还不错的话你可以选择留下来和老板一起努力走出困境，走过这段艰难的时期后面老板肯定会对你刮目相看。后面公司壮大起来加薪升职也是指日可待。主要是假如你离开现在的公司还能找到比这个更好的？也未必，在新的公司一切又得重新开始…
如果有哪家新公司开出的薪水和条件比这家高很多很多你可以义无反顾的离开……
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要走，能眼睁睁的看着老板是怎么把公司玩的透心凉或是起死回生，对你来说，都是宝贵的经历。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看人！你的角度是员工，那要看的人就是老板，看老板的品行，看老板的为人，看老板的处事方式等等，看完之后思考一下是否值得跟随，你就知道怎么做了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你有離意，即公司/老板/上司對你不怎麼好，所以應隨心而行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
V姐：首先恭喜你拿到offer呀，在现在的就业形势下这是很不容易的。同时我也能看出来你是一个非常有责任感、重感情的人，所以你才会因为同事的建议而纠结。
关于其中的利弊，其实相信你心里大概是了解的，去还是不去更多地还是看哪个选项更能实现我们的所求、更有利于我们职业的发展，以及你对两个选项是否都有充分的了解，比如新工作是否能在更能满足你所求的基础上，没有你接受不了的大坑。
另外呢，想在职场友情这件事上给你打一针有点疼的预防针。同在一个工作环境里，利益纠葛往往是难免的，就算你留下，其实你们的友情也会受到各种各样的别的挑战。比如这次如果你放弃了，下次她先找到了工作怎么办，她不放弃，你伤心，她放弃了，你们难道就不同时找到新工作就都不走了么？总有人要迈出第一步的。
对现在的公司有感情，也要看这份感情我们投入的值不值得。如果是共度时艰，陪着公司跨过这个坎，它就还是一条好汉，还有大发展，那你到时候就是“护国大将”，老板也会看重你的。但如果现在的公司，就算千千万万个你留下来，也如泥牛入海，那咱何必跟着沉船一起淹没呢？你先上岸，没准儿回头还能内推几个同事，拉他们一把。
选择为什么那么难，就是因为有选择就必定会有放弃。那么你现在要做的，就是衡量一个哪个选项能实现的东西对你更重要，以及考虑一下两个选择最坏的结果哪个你更接受不了。
当做完这样的心里建设之后，你再来考虑有没有什么减轻放弃选项损失的办法，比如你决定走，那你是不是可以把交接做的详细点，再帮老东家想想有没有什么顺利过渡的方法。要记得舍得舍得，有舍才有得。想最坏的结果，做最好的努力。
我是V姐，如果你也有任何职场困惑，请尽情的私信我吧，定知无不言～
回答于 2019-09-11 08:43:50
一，压力就是动力，你要干事业，就要面对压力，战胜压力，走出困境，你就是成功的人生。
二，公司正在困难时期，这何尝不是挑战你抗压力能力的机会，在困难的时候，坚持到底，对所有人都是一个很好的交代。
三，果真你奋斗了，你坚持了，你成功了，你的人生就是光彩的：就算你失败了，但你拼搏了，你的人生同样是光彩的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要看自己，觉得不舒服就可以走，没有人拦，我们出来工作就是为了钱，这不是朋友之间显仗义的时候
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