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在工厂当一个班组长有没有前途？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在工厂当一个班组长有没有前途？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题问的有点宽泛，首先得确定什么人当班组长？其次，在什么样的企业当班组长？

如果是大学毕业生在大中型企业当班组长，对于刚刚毕业的大学生来讲看似下了基层，但是我认为还不够深入，最低要在工人岗位轮岗1—2年，真正的理解企业的制度、流程等等，也能看到制度流程的不足之处，也能听见工人的真心话，了解工人的需求，也能和工人搞好关系。在这个基础上再去干班组长进入角色会更快，取得成绩也会更快，晋升的通道就会顺畅很多。

对于大中型企业中从工人提升起来的班组长，他们的未来完全握在自己手里。实践知识很丰富了，能力不好也不会当上班组长，所差的就是管理理论和心智的培养，如果这两方面能够弥补上去，即使内部没有晋升的机会，跳槽也是很容易的！尤其是去创业的企业，都可以挑大梁了！

对于小企业和创业型企业，他们的制度、流程等等都不健全，如果是年龄大一些的人还可以，年轻人学不到更多的知识、经验，前途渺茫！企业即使发展了，大多企业会外聘一些成手的基层管理人员。当然也不排除有些企业会外派学习，但是很少。所以，不能一概而论。个人观点，仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

任何一个工作岗位都有发展前途

回答于 2019-09-11 08:43:50

基层最锻炼人，但是要有做更高职位的心，然后职责发展可能更好

回答于 2019-09-11 08:43:50

在企业一线当班组长是后起之秀的基石，从基层成长起来的管理人是真正好的管理者，经得起企业人员调整，发展的会越来越好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

任何一个工作岗位都有发展前途

回答于 2019-09-11 08:43:50

在企业一线当班组长是后起之秀的基石，从基层成长起来的管理人是真正好的管理者，经得起企业人员调整，发展的会越来越好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

通过组长的职务 基层的管理就会来越好 和其他的组长搞好关系 积极配合 慢慢的就强大了

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你的职业方向是制造业相关管理工作，工厂班组长是将来职业发展的非常重要的经历，担任班组长期间，应该努力积累基层管理经验，同时系统学习班组管理相关技能，边学边实践。在胜任班组工作基础上，可选择进一步学习生产管理、物料管理、物流管理、计划等方面。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道，没有去厂里上过班

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