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职场上面为什么会有许多勾心斗角的事情？
职场,勾心斗角,的人职场上面为什么会有许多勾心斗角的事情？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
勾心斗角，是你的主观感受。不知道是职场中的什么现象，会让你有这样的感受？如果你指的是同业竞争中的彼此设防彼此争斗，指的是组织内部的所谓算计，这些都是符合人性的行为哦。
每个人都有追求更高，更快更强，更多拥有的欲望。当资源有限的时候就会出现竞争，客户有限，资金有限，晋升的机会有限，面对这样的竞争，人们有各种各样的选择，也许有的时候他们的选择让你不舒服，但这是客观事实，很正常，一方面他们暂时还想不到更高明的竞争手段，另一方面，竞争中的人们，更关注自己的目标达成，不会关注你是否舒服。能够发现这些所谓的勾心斗角游戏，恭喜你，说明你很敏锐，洞察一切。
所以我认为更重要的是，您如何看待竞争？有人的地方就有所谓的“勾心斗角”，如何调整自己的主观感受？
回答于 2019-09-11 08:43:50
好的心态看待就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
太多的不公平不公正不公开引起的，再加上渣官掌握着权力而谋私利引起的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
公共场合不要议论是非，做好自己份内的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁都想和利益靠近乎。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为名为利，想踩低别人，提高自己，升工资，升职，换好的，为换好的环境，舒服一点工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
宫斗剧看多了，模仿的
回答于 2019-09-11 08:43:50
太多的不公平不公正不公开引起的，再加上渣官掌握着权力而谋私利引起的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果一家公司勾心斗角非常严重的话，他不是在一个快速发展期，大家的工作强度比较小，所以有闲散的精力可以用来勾心斗角。如果一家公司在急速发展期，大家的工作量都非常的大，是没有精力去勾心斗角的。
工作当中的勾心斗角一定是因为，牵涉到了自身的利益。因为一家公司的资源总体来讲是有限的，有些人想多一些资源的话就再搞一些事情，希望可以获得多一些的资源。
如果一家公司勾心斗角非常严重的话，建议可以换一份工作，因为勾心斗角是这家公司的一个小环境，但其实每个人的竞争是在一个相对比较大的环境下去竞争了，外部的竞争始终都是存在的，即使短时间之内你不用参与外部竞争，以目前的市场情况来看的话，三五年之后也一定会参与到外部竞争当中去的。
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