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我想知道现在企业能认可IT培训机构出来的人吗?
培训机构,的人,企业我想知道现在企业能认可IT培训机构出来的人吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你可以把这个问题改成,现在公司都能认可大学应届毕业生吗?然后在这个角度思考一下,想一想,能得到什么样的答案呢?
现在公司都能认可it培训机构培训出来的学生吗?现在公司都能认可大学应届毕业生吗?其实这两个问题的答案是一样的。答案只有4个字,因人而异。
it培训机构,毕业的学员的良品率,并没有权威公正的,或者国家的部门做个调查给出公布。但是,大学生的就业率,经常见诸于媒体报纸。
如果大学应届毕业生都可以顺利就业的话,那么何必去培训机构呢?反过来说的话,大学4年,培养出来的学生,公司都不一定认可,更何况,培训机构4个月培训出来的学生呢。
但是不容忽视的事实是。大学的应届毕业生,也有可以直接就业,得到公司认可的,it培训机构,毕业的学员也有高薪就业,得到公司认可的。一切全都看个人把握。
想要得到公司的认可,必须成为人才。想要成为人才,学历不足,提升学历能力,不足提升能力。
如果当年没有努力,考的大学太差,只靠大学所教授的东西无法就业。那当然要另谋出路。
如果选择去培训,又选了一个比较差的培训,别说得到公司认可,那这辈子就很难翻身。
如果一个人,能够把握住自己,不管是考上了心仪的大学,还是选到全国一流水准的it培训机构,都是有可能成才的。
如果一个人,没把握住自己考了一个低分大学。选择it培训机构又盲目冲动,随便选一个,那就很不好说了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从我公司的情况回答一下。
我公司是要求所有岗位大专以上学历,这个是硬性条件。至于技术岗所需人员,是不是IT培训出来的没太大关系,但学历必须大专以上。
并不是说IT培训出来的就不好,有不少同事就是IT培训出来的,专业能力很好。IT培训出来工作后,可以去提高学历,多一些工作机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是否是培训出来的并不重要,重要的是你自学或者培训后能不能把一些技术掌握牢固,公司招你进去是为了让你完成任务,从而获得收益的,所以公司交给你的任务你能够保证完成就可以,我弟弟就是从优就业培训出来的,当时是学习的前端,学完后还是收到了3、4份offer
回答于 2019-09-11 08:43:50
根本不认可,就算简历包装,企业都是心知肚明的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
视情况而定,如果你是一个刚毕业的大学生,只是去了IT培训机构培训半年就找工作,传统行业估计不会接受,这种行业比较看文凭和专业,文凭优先,去做外包能力差不多还是能接受的,甲方很难;如果是去互联网,只要你能面试通过一般都可以。如果你工作了几年,那你之前是在哪培训或者哪里毕业的也就没有那么重要了,已经到了看能力的时候了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键词:企业;IT培训机构;IT人才;认可;
认可的定义:实际的情况比期望好。比如人无我有,人有我优,人优我廉,就很容易被认可。
企业是盈利为目的,只要这个人能够为企业创造利润,在短期和长期符合企业人才需求,用人部门一般都会聘用。 了解老板常想的问题:“这个人才给我的企业的成长帮助怎样?如果他进入这家企业,企业将来的进步空间有多大?”
不同行业的企业,认可度不一样
如果是专业的互联网公司,技术研发类的岗位,可能对IT培训机构培养的人才会比较不认可。毕竟相比科班出身的人而言,没有背景优势,同条件有选择的情况下,企业更愿意选择科班人才。技术开发类的岗位,尤其是外包职位,企业则更愿意选用IT培训机构培养的人员,能完成工作产出物,成本低。只要基础扎实、好学谦虚,态度和意愿积极,企业也很愿意培养这些人才,多少会给予转职的机会。
如果是传统企业的IT部门,程序开发类的岗位,不会过于在意是否IT培训机构培养的,多数以能力来评估。但是后期职位晋升,要看业绩和综合能力情况,许多IT培训机构培养出来后,并没有合理规划、补充应有的IT体系知识和管理知识,一味在码字,后期发展的面很窄,局限于技术面,甚至很多沦为代码工具。
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