您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
去熟人那应聘后,你打电话问他,说另外招了个,他说有合适的岗位再说,还要不要等？
你的,领导,等了去熟人那应聘后,你打电话问他,说另外招了个,他说有合适的岗位再说,还要不要等？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
谢邀！
按照你描述的来看，我个人建议不用再浪费时间等了，还是自己另外去找工作吧。
就你的情况来看，这位副总是你之前单位的领导，但是你们可能不是很熟。如果是跟你关系比较好的领导，只要你的能力达标，他会提前帮你留好工作岗位，或直接告诉你目前不缺人，而不是在你之后打电话问时才告诉你说有人了。
那么，接下来你需要自己去找工作。
关于托熟人找工作还是自己找工作比较好，我在之前的回答中做过一些介绍了。
还有以下方法可以给你建议：
一、给简历做好适当包装
商业社会都是以利益为导向，但大多还是会讲究公平平等。当你能为企业输出更多的价值时，企业才能给你提供更好的薪资待遇以及更多的机会。这时，适当包装简历显得尤为重要。
每家HR都需要从很多份简历中挑选出优秀的来面试，所以简历是第一道入门装备。
1. 你的简历中一定要能凸显你的个人价值与核心竞争力。尽量用HR能够理解的语言，来描绘清楚自己的价值；
2. 在之前的工作中收获了哪些经验与成就，包括项目经验、比赛经验、团队经验等；
3. 要阐述清楚自己的优势与能力，写明自己在哪些方面具有不可替代性。
二、面试之前准备充分
面试之前一定要在网上多了解这家公司的背景、自己面试的工作岗位等，这样能在面试中更加专业地回答面试官的问题，也能体现出自己对该公司及职位的重视。
另外，可根据自己所处的行业进行必要的市场调查，整理一些问题的回答。最好是站在面试官的角度，自己给自己提问题，并且自己做答。这种方法有助于提高自己面试的通过率。
综上，希望能对你找到新工作有所帮助。祝你早日找到理想的工作！
也欢迎大家留言探讨找工作的好方法及注意事项。
上一篇：电工证低压与高压有什么区别？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |