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为什么现在的90后频繁辞职,仅仅是因为“眼高手低”吗?
眼高手低,也有,自我为什么现在的90后频繁辞职,仅仅是因为“眼高手低”吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
为什么现在的90后频繁辞职,仅仅是因为“眼高手低”吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请!每个时代的人都有时代的印迹!也都有自己的特点和做事风格,九零后也是这样,他们彰显自我个性,正视被认可和被鼓励!更注重自我认知!千万不要将眼高手低的有色眼镜戴上片面看待他们,有心地走近他们,让他们淋漓尽致地发挥自我提升,宽容一点,用心付出,他们会深受鼓舞,士为知己者飒爽英姿的干劲由内而外迸发!
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业烟适应九零后,时代变了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉到不是眼高手低,眼高手低你说的是一部分,90后因为在经济上不太缺,你给的那点钢镚90后不放在心上,上班就是开心,不开心就裸辞,独生子女的一代就是经济上足够,爸妈的工资或者爸妈的退休金足够养活他了,他上班只为开心,在90后眼里你领导是个P,当然只针对私企
回答于 2019-09-11 08:43:50
是的,生活压力大,缺少耐心!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就是90后,辞职大多数肯定和工资有关系啦,当然也有一部分是当事人本身的问题,受不了罪,不想干重活!眼高手低的也有
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