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求职时,自我发展前景和薪酬待遇,你更看重哪个呢?为什么?(优质回答赢3千现金)?
发展前景,薪酬,前景求职时,自我发展前景和薪酬待遇,你更看重哪个呢?为什么?(优质回答赢3千现金)?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
求职时,自我发展前景和薪酬待遇,你更看重哪个呢?为什么?(优质回答赢3千现金)?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
仅就我个人来说,薪酬优先,因为前景是自己打拼出来的,行业无论有多好,自己没本事,还谈什么前景?
而钱,就是在职场中衡量能力的唯一量化标准
在职场上,说什么都没用,不给你钱,就是你没价值。想必大家都遇到过或至少听说过一些状况,有时候去一家公司面试,对方想尽办法压你工资,还跟你说创业期、困难期如何如何。
各位,遇到这种情况大可以扭头就走,之所以他们不给你挣钱,就是觉得你不值这个钱,如果你对自己的能力有自信,干嘛听他们叨叨?
当然,也要认清自己。有的人总觉得别人在这个岗位能赚1万,那我自己就能赚1万。请摆正心态,别人能赚1万是因为别人有本事,你没这本事,就去拿自己本事的钱,3千也好,5千也罢,匹配最重要。
要知道,现在专门有人买大公司的背书,有一个大公司上过班的背景,找个中不溜的公司工资可能就翻倍了。然后呢?这些人连试用期都过不了,给你高工资有什么用?不是还得花两三个月找新工作吗?
而且各位注意,所有企业的核心岗位都是要背调的,不要觉得你可以忽悠进去就没事儿了,如果是三番五次的这么玩,自己在行业里就臭名昭著了。
在职场中名声到底值多少钱各位自己衡量,反正不是靠忽悠那么点工资能换来的。
再来说说发展前景
好多人都在聊行业的发展前景,总是觉得如果自己能找到一个有好前景的公司,就算高工资低点也无所谓。
对此,各位一定要先明确一点,一个行业是否会有好前景,到底是不是你能判断出来的吗?
不要人云亦云,要冷静分析,要回顾历史,你会发现,这个世界上没有什么行业是彻底被淘汰的。
汽车的出现代替的马车,有人说车夫这个行业将要消失,可是为什么不考虑一下,如果车夫会开汽车,那他们不就是最具优势的汽车司机吗?因为车夫认路啊。
当互联网租房交易平台出现的时候,很多人都在说,中介要完了,以后大家都是房东和租客直接沟通了。然后呢?然后现在各大平台不也被中介占领了么?而且还有个平台干脆就是中介自己开的。
所以,不要去自己琢磨前景,没有哪个行业会彻底消失,只有行业会因为技术的变化,而淘汰“劣币”,如果你想活下去,就去做“良币”。
时代无论如何变化,哪管是出现“劣币驱逐良币”,你都能活下去,因为你有真正的价值,这才是前景。
综上,其实求职没有选择题,没有那么多条条框框,唯一要重视的就是价值的体现。如果你值钱,就能拿高工资,如果你值钱却拿不到高工资,这个公司就是坑,忽悠的天花乱坠也掩盖不了企业根本就不行的现实。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先感谢邀请。
对于这个问题其实很好选择的,对于有长远眼光的人。.都会看重工作的自我发展前景。一个有长远发展前景的工作,对一个人的能力将会有非常大的提升。使人的各个方面都能够得到锻炼。你的能力提高了。为公司企业创造价值变大了。又何愁你的薪资不会提高呢?所以说呢,求职一定要选择自我发展前景好的工作,而不要只盯着眼前的这点薪资待遇。.
回答于 2019-09-11 08:43:50
前景更看重,毕竟学的多以后待遇也会好
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个好的职业,要自我发展前景和薪酬待遇都不错,否则,就不算一份好的职业。自我发展前景,代表着未来,没有良好发展前景的企业,是没有未来的,对一个没有未来的企业,是令人绝望的。自我发展前景意味着将来的薪酬待遇是好的,否则算不上自我发展前景好。薪酬不错,代表着当下,活在当下,很重要。再好的前景,没有良好的薪酬支持,是空中楼阁、无源之水、无本之木。薪酬待遇不错,才能有足够的资金用于劳动力的扩大再生产,提高自己,支撑起自己的未来。如果不在乎薪酬,那必然是经济条件好,那属于创业,和求职不一样,求职要保证一定的薪酬水平。
自我发展前景好,是这不好定义的概念,行业好,朝阳行业,只能说此行业有前景,企业好,只能说企业前景好,和个人前景没有必然的联系,个人会发展到什么情况,求职什么样的职位?升职前景,等等,都和个人的自身条件,自身努力,外界环境都是分不开的,不同的人有不同的缘份,所以,自我发展前景好,是不确定的认识,对于众多不确定的因素,无法界定是不是真的自我发展前景好,而薪酬水平是看得见的,一个前景不错的行业和企业,薪酬水平也不会太低,所以,割裂开来看待这两个方面是不明智的,我的回答是:自我发展前景和薪酬待遇都要好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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